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NRC: Finance Officer, Bunia, Democratic Republic of Congo

NRC: Finance Officer, Bunia, Democratic Republic of Congo

Organization: Norwegian Refugee Council (NRC)

Country: Democratic Republic of Congo

Field location: Bunia

Office: NRC in Bunia

 Apply here: https://unjobs.org/vacancies/1751223098567

Finance Officer DR Congo BUNIA

 

Bunia, DR Congo-Kinshasa

 

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NRC: Head of Programme, Goma, Democratic Republic of Congo

Job Description

 

Sous la Supervision de l’Area Manager Support, le/la Finance Officer a la charge de la mise en œuvre quotidienne de la finance

 

Responsibilities

 

Responsabilités générales :

 

Dans ce cadre, les responsabilités générales principales du titulaire sont :

 

S’assure de l’adhérence aux politiques, manuels et directives NRC,

Implémente les fonctions support qui lui sont déléguées en accordance avec le plan d’action,

Rédige les rapports sur l’avancée des activités support sur demande du superviseur ou de la direction,

S’assure de l’archivage correct des documents,

Encourage et est force de proposition pour favoriser l’amélioration des fonctions support,

Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC,

Prépare les rapports des dépenses,

Contribue aux rapprochements des comptes bancaires et des caisses,

Contribue à la vérification des pièces comptables

Responsabilités spécifiques :

 

Vérifie les montants et annexes de tous les vouchers.

Contrôle les fonds de la caisse Mahagi à la fin de la journée, des dépenses faites, du respect des procédures dans l’établissement des vouchers et de leurs annexes (rapport journalier, suspens, …)

Effectue le paiement des taxes sociales et étatiques (INSS, INPP, IPR, IRL, ONEM,)

S’assure que les preuves de paiement concernant les services étatiques sont en ordre et travaille avec leurs vérificateurs

Effectue le classement des classeurs des bases et faire les étiquétages des classeurs (archivages)

Assiste les bases pour toutes demandes concernant la comptabilité et les vouchers.

Prépare les travaux demandés par les auditeurs

Contribue au rapprochement des comptes du BRS

Qualifications

 

Compétences professionnelles générales : Pour ce poste, nous recherchons le profil suivant :

 

Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.

Résultats avérés sur les responsabilités du poste.

Bonne connaissance des outils informatiques (Excel/ word ) Internet et autres logiciels.

Anglais un atout.

Contexte, connaissances, habiletés et expériences spécifiques :

 

Être de nationalité congolaise,

Connaissance approfondie du contexte social, culturel, économique, juridique de l’Ituri/Mahagi

Avoir un diplôme universitaire en comptabilité, sciences de gestion, management et sciences économiques

Au minimum 2 années d’expérience à un poste similaire.

Connaissance du système financier congolais.

Maîtrise des logiciels Microsoft Excel et Word.

Maîtrise du français, le Swahili tant à l’oral qu’à l’écrit.

About Us

 

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.

 

Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world’s most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.

 

At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.

 

Together, we save lives and rebuild futures.

 

Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:

 

treat everyone with respect and dignity

contribute to building a safe environment for all

never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)

always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH

 

 

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