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Plusieur postes(Caissier-Nobili et Agent d’ entretien)

Agent d’ entretien

DR Congo-Kinshasa

Job Description

Objet du Rôle

Basé (e) à Tshikapa, sous le rattachement hiérarchique et fonctionnel du Fleet and ware house officer , le chauffeur participe à la réalisation effective et réussie des activités  du projet AXE-Filles dans son aire d’implantation. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes de mise en œuvre et des autres projets financés par FCDO dans la zone afin d’assurer l’intégration et la complémentarité des services rendus aux bénéficiaires du programme.

Qualifications et Expériences

QUALIFICATIONS

  • Expérience avérée de deux ans dans le ménage ou l’entretien des bureaux/ Guest ;
  • Serviabilité
  • Ponctualité et disponibilité
  • Vigilance et attention
  • Courtoisie et dévouement
  • Rapidité
  • Apte à travailler dans un environnement multiculturel.
  • Capacité à parvenir des résultats et à des services de qualité,
  • Etre engagé et motivé à apprendre
  • Grande capacité de gérer la confidentialité,
  • Faire preuve d’intégrité et de sens de responsabilité,
  • Etre proactif,
  • Grande capacité de communication,
  • Grande capacité de production périodique et régulière de rapports,
  •  Maîtrise de l’outil informatique (un minimum est réquis)
  • Excellentes aptitudes dans la gestion des relations interpersonnelles, la gestion organisationnelle et la gestion du temps,
  • Grande sensibilité pour le bien-être et la protection des enfants.
  • Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée.

 

Durée du Contrat 

12 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

 

Job Info

  • Job Identification8927
  • Job CategoryFacilities and Wellbeing
  • Posting Date09/04/2024, 05:03 PM
  • Apply Before09/20/2024, 05:02 PM
  • Job ScheduleFull time
  • Locations AO – Mbujimayi

Caissier-Nobili

DR Congo-Kinshasa

Job Description

Basé à Nobli ,Sous la supervision Hiérarchique du Programme Manager et du Finance Officer, appuyer la mise en œuvre des activités Financières au niveau de la sous base de Nobili.

ROLES ET RESPONSABILITES :

  • Responsabilités Clés :
  • Gestion de la caisse et tenue du livre de caisse ;
  • Suivie et nettoyage des avances prises par les staffs;
  • Classement  des pieces justificatives Prosave et Hors Prosave ;
  • Appui a la recherche des pieces dans le cadre des Audits Externes et Contrôle Interne ;
  • Enregistrement des factures sur prosave ;
  • Suivie avec le supplier chain des factures non encore enrgistrée et ayant des soucis ;
  • Paiements des partenaires étatique
  • ADMINISTRATION : 
  • Préparer toute la situation des IPR Occasionnel et les envoyés à la coordination de Kinshasa
  • Déclaration et paiement d’impôt sur le revenu locatif (IRL) ;
  • Appui dans le classement de correspondances reçues et à expédier du département des Finances;
  • Mettre en place un système de gestion des fournitures du bureau Finance de la sous base de Nobili, des imprimees de valeurs : OV, Chèques ; bon de sortie et entrée caisse ; …
  • Préparer trimestriellement les déclarations des sommes versées aux Tiers ainsi que toutes les formalités administratives légales et envoyés cela à la coordination de Kinshasa selon le calendrier établie.
  • Rédiger les comptes rendus des réunions du département Finance en cas de nécessité.
  • FINANCES.
  • Conformité :
  • Veuillez au respect des codes utilisés sur les documents;
  • Veuillez au respect des autorisations des dépenses;
  • Veuillez à la complitude de la documentation avant tout paiement ;
  • Veuillez au respect des procedures mise en place avant tout enregistrement des factures sur Prosave ;
  • Veuillez à la justification des avances programmatique avant tout octroi d’une autre avance
  • Livre de caisse et La caisse  :
  • Tenir à jour les différents livres de caisse pour toutes les monnaies utilisées, c’est-à-dire enregistrer les dépenses ainsi que les recettes au fur et à mesure que s’effectuent les transactions dans un fichier excel;
  • Affecter un code comptable à toutes les dépenses afin de faciliter le processus de clôture des comptes ;
  • Se rassurer que chaque transaction est enrgsitrée journalièrement dans le suvie de caisse et son solde concorde à celui du comptage physique;
  • Préparer toutes les demandes de fonds à transférer de la banque vers le coffre SCI Nobili et du coffre Nobili vers la caisse pour les dépenses courantes journalierement ;
  • Effectuer quotidiennement un comptage de caisse et se rassurer que ceci concorde avec la banque du le journal journalier du livre de caisse;
  • Effectuer tous les  paiements des fournisseurs, parternaires… conformément aux regles et  procédures de SCI en se rassurant aussi que les dossiers sont complets et conforment aux procedures et scellés par le seau Paid.
  • Clôture des comptes
  • Réaliser une réconciliation hebdomadaire des comptes sous la supervision du Finance Officer  Goma ;
  • S’assurer que tous les comptages de caisse sont réalisés et cash Count est signee chaque fin de la semaine entre : Caissiere-Finance Officer & Resonsable du Bureau de Goma;
  • S’assurer que le comptage effectué chaque semaine et  à la fin du mois concorde avec le solde du livre de caisse tel que figuré dans le logiel Agresso ;
  • Arranger les documents de support en fonction de l’ordre chronologique de paiement et d’enregistrement dans le livre de caisse ;
  • S’assurer que toute écriture passé de le journal de suivie de caisse est accompagné par une documentation complète et conforme aux procèdures.
  • Enregistrement et Réconciliation sur Prosave
  • S’assurer que toutes les factures envoyées par le supplier chain et l’administration au niveau de la finance sont vérifiées et enregistrées dans le 5 jours suivant leurs transmissions ;
  • S’assurer que toutes les factures retournées aux suppliers sont corrigées et enregistrées dans le deux jours suivant leurs retour ;
  • S’assurer que les factures rejetées sur Prosave sont corrigées et re-enregistrées le jour suivant suivant leurs rejets ;
  • S’assurer que chaque facture transmises à la finance est enrgistrée dans le cahier ou le tableau de suivie de transmisison au niveau de la finance ;
  • S’assurer que chaque facture à enregistrer et ou enrgistrer respect les procedures mises en place et possedent toute la documentation. ;
  • Participer à la réconciliation des POs Committement (Bon de commande) avec le Finance Officer et supplier Chain.
  • Les avances
  • Accorder les avances aux logisticiens et aux autres membres de l’équipe;
  • Enregistrer les avances dans un livre approprié ;
  • S’assurer que toutes les avances sont justifiées au cours du mois de leur paiement ;
  • Imputer aux avances le code comptable approprié ;
  • Transmettre au plus tard le 07 du mois au FCC Manager, la situation des avances sur salaires prises par les staffs internationaux et Nationaux au niveau de Nobili .
  • Archivage :
  • Classer toutes les pièces comptables selon un ordre chronologique;
  • S’assurer que chaque opération de la caisse est soutenue par une pièce acceptable;
  • S’assurer que toutes les pieces sont stumpés avant leurs classement et archivages;
  • S’assurer que toutes les pieces payées soit journalierement ou hebdomaderaiment sont arrangés dans les classeurs selon l’ordre chronologique ;
  • S’assurer que toutes les pièces enregistrées sur Prosave sont arrangé dans un Classeur et selon l’ordre d’enregistrement des factures.
  • Audit :

Appuyer le finance Officer dans la recherche et le classement des pièces lors du déroulement des audits externes et contrôle internes

EXPERIENCE AND COMPETENCES

Essentielles

  • Avoir au moins 2 ans d’expérience en gestion de la caisse ; administration / gestion financière dans un poste similaire ;
  • Bonne connaissance de la législation sociale en RDC;
  • Etre capable de travailler sous pression et pendant de longues heures;
  • Aptitude à travailler sous pression et à s’adapter à des situations changeantes;
  • Expérience de travail dans les organisations humanitaires serait un plus;
  • Parler et écrire couramment le Français;
  • Bonnes aptitudes interpersonnelles.

Désirables :

  • Capacité à produire des mémos et des rapports en fonction des modèles établis);
  • Connaissance de l’Anglais;
  • Aptitude au travail d’équipe et apte à motiver les collègues;
  • Bonne capacité d’analyse et d’explication des faits et des situations;
  • Connaître les techniques de gestion des équipes mixtes de travail;
  • Flexibilité, diplomatie et tact dans la façon et talent de négociateur.

Job Info

  • Job Identification8925
  • Job CategoryFinance
  • Posting Date09/03/2024, 11:07 AM
  • Apply Before09/18/2024, 07:07 PM
  • Job ScheduleFull time
  • Locations AO – Goma

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