
ENABEL
CHAUFFEUR.S
(H/F)
« Protection sociale en Afrique Centrale »
Lieu d’affectation : LUBUMBASHI & KOLWEZI
Date d’entrée en fonction : OCTOBRE 2022
Type de contrat : CDD (24 mois renouvelables)
Période d’essai : 3 mois
Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1.500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est active en RDC depuis 2000, les activités couvrent plusieurs secteurs d’activités prioritaires notamment : le développement rural (pistes/bacs, agriculture et Eau), l’Enseignement Technique et Formation Professionnelle, la Santé.
Contexte
Le portefeuille thématique régional « Protection Sociale en Afrique Centrale » démarrera en mars 2022 jusque 2026 (5 ans). Il est doté d’un budget de 16 M d’euro pour la RDC. Les zones d’intervention en RDC se trouvent à Kinshasa, dans le Haut Katanga (Lubumbashi), et au Lualaba (Kolwezi). Ce programme régional s’inscrit également dans le contexte de synergies approfondies avec 2 interventions « Formation-Emploi » actuellement en exécution dans le Haut Katanga-Lualaba et à Kinshasa.
L’intervention en RDC a pour objectif de permettre aux jeunes et aux femmes en âge de travailler de s’engager dans un travail décent, qu’ils.elles soient mieux protégé.e.s par les droits du travail et bénéficient d’une protection sociale et d’un dialogue social plus inclusif. Les changements attendus se focalisent sur l’amélioration de la situation des différents publics cibles identifiés dans le secteur informel qui seront soutenus au travers des 5 résultats en faveur d’une évolution positive des composantes du travail décent. Le programme de coopération 2015-2022 de transition est en cours d’exécution jusque fin 2022. Un nouveau programme de coopération 2023-2027 est actuellement en préparation
Description de la fonction
Sous l’autorité du Responsable Logistique ou du Logisticien du projet :
- Vous transportez les personnes et le matériel afin de veiller à ce que les personnes et matériel arrivent à temps dans les lieux prévus et en sécurité,
- Vous assurez la sécurité des passagers,
- Vous assurez le bon état et l’entretien adéquat des véhicules afin de minimiser le risque de pannes et vous maintenez le véhicule en bon état et propre,
- Vous assurez le suivi des réparations en conformités avec le devis en cas d’accident pour que le véhicule puisse être disponible dans les délais,
- Vous veillez à ce que les documents ou la documentation en lien avec le véhicule soient conformes avec la loi, les procédures internes, etc afin que le véhicule soit utilisé dans le cadre des réglementations existantes, et que les problèmes en cas d’accident, de contrôle de police, … soient évités,
- Vous vous assurez la conformité de l’ensemble des documents nécessaires pour que le véhicule puisse circuler,
- Vous remplissez correctement le carnet de bord,
- Vous assurez la remise, la délivrance et la réception du courrier, correspondances et de colis afin de permettre une transmission rapide et efficace d’informations ou de matériels,
- Vous aidez à l’exécution des petits travaux (remplacement des lampes, emballage de paquets, déménagement interne du mobilier, chargement des photocopieuses, fontaines d’eau, chargement et livraisons …) afin d’aider les collègues les collègues dans l’exécution des tâches.
Votre profil
- Nationalité : Congolaise
Niveau de formation requis
- Vous avez un diplôme d’Etat, un diplôme en mécanique automobile ou un graduat,
Expériences exigées
- Vous avez une expérience avérée d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ;
- Vous êtes apte à vous déplacer en zone difficile y compris en moto ;
- Vous avez un permis de conduire ;
- Une expérience de travail dans un organisme international est un atout.
Aptitudes/compétences requises
- Vous avez de grande capacité d’écoute et de dialogue, ainsi qu’un bon sens relationnel ;
- Vous avez des capacités de planification, d’organisation et de gestion et attitude proactive ;
- Vous êtes autonome dans le travail et vous avez l’esprit d’innovation ;
- Vous êtes apte à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
- Vous possédez un bon niveau de français oral et écrit, et une connaissance des langues locales,
- La maitrise des outils informatiques courants est un atout.
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
- Un contrat à durée déterminée basé à Lubumbashi ou Kolwezi
- Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes comprenant un salaire attractif et en plus des primes légales, un 13ème mois, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un panier de fin d’année.
Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 30/09/2022, et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
NB :
⦁ N’envoyez que des formats PDF
⦁ N’ajoutez pas de certificats
Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.
« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».
Il s’agit d’un recrutement local, aucune prise en charge ne sera assurée pour les candidats hors LUMBASHI et/ou KOLWEZI.
Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seron
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