Chef de projet participation citoyenne, Gemena & Lubumbashi

Catégorie: National

Lieu: Gemena & Lubumbashi, 3113

Référence: 19562

Date limite pour postuler: 22/09/22

Chef de projet Participation citoyenne (H/F) 1 poste

Pour les interventions du volet Participation citoyenne et Gouvernance locale

•  Lieu d’affectation : Gemena
•  Date d’entrée en fonction : 02/05/2023
•  Type de contrat : CDD (renouvelable sur une durée de 48 mois)
•  Période d’essai : 6 mois
•  Catégorie salariale : 6

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 2.000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient. La République Démocratique du Congo est le plus gros portefeuille de la Belgique avec ses pays partenaires (environ 20% de l’enveloppe budgétaire globale – plus de 350 salariés dont une cinquantaine d’expatriés). Enabel y est active depuis 2001. La Belgique est le 3ème bailleur bilatéral en RDC. Enabel est actuellement active dans les domaines du développement rural, de la formation professionnelle et emploi, de la santé publique, de l’eau et de l’énergie. La spécificité du programme de coopération réside dans sa proximité avec les bénéficiaires. Présente dans une dizaine provinces du pays à travers une vingtaine de bureaux et d’antennes, elle exécute pour un budget annuel total d’environ 50 millions d’euros. En outre, Enabel met en œuvre également de multiples plusieurs projets sur financement tiers, dont principalement l’Union européenne.

Le nouveau programme de coopération entre le Royaume de Belgique et la République Démocratique du Congo 2023-2027 vise « l’amélioration structurelle et durable des conditions de vie des populations congolaises qui vivent sous le seuil de pauvreté, en promouvant leur résilience et leur autonomie ».

L’exécution est concentrée sur 4 piliers et 9 volets d’interventions :

•  Pilier 1 : « Valoriser le potentiel de la jeunesse congolaise ».
  •  Volet 1 : Formation, entreprenariat, emploi
  •  Volet 2 : Jeunesse, conscience culturelle et sociale.
•  Pilier 2 : « Accès aux services sociaux de qualité ».
  •  Volet 1 : Education de base.
  •  Volet 2 : Santé et Protection sociale en santé.
•  Pilier 3 : Sécurité alimentaire et agriculture durable.
  •  Volet 1 : Agriculture familiale et entreprenariat agricole et rural.
•  Pilier 4 : Gouvernance inclusive
  •  Volet 1 : Lutte contre les violences sexuelles et l’impunité.
  •  Volet 2 : Participation citoyenne et gouvernance locale.
  •  Volet 3 : Gouvernance financière.
  •  Volet transversal : Appui institutionnel au niveau central et appui institutionnel au niveau provincial.

Contexte

Intervention : Participation citoyenne et gouvernance locale

Un des volets du pilier « Gouvernance inclusive » a pour objectif spécifique de « promouvoir la participation de la société civile et l’engagement citoyen pour renforcer la démocratie, le développement socio-économique, la qualité des services publics et la cohésion sociale au niveau local ». Pour ce faire, les interventions spécifiques chercheront à la fois (i) à mobiliser les leviers existants (ex: planification et comités locaux de développement-CLD), en améliorant les pratiques (ex : représentativité genre, suivi de la mise en œuvre, rendu de compte etc..) et, (ii) à favoriser des méthodes innovantes pour développer, à côté des espaces formels, des dispositifs & attitudes de collaboration entre acteurs publics et société civile (co-creation de projets).

L’intervention se déroulera principalement dans les zones urbaines et les principaux acteurs de la société civile seront constitués des jeunes actifs dans l’entreprenariat social, la société civile, les femmes, et les fédérations de la société civile. Les projets cibleront les quartiers, rues, avec une implication particulière des cadres de base (agents de quartiers, premiers relais de la société civile sur le plan du développement local).

Description de la fonction

Votre rôle : En tant que chef de projet, vous assurez le suivi stratégique et technique de la mise en œuvre du projet: coordination, planification et suivi des actions ainsi que des équipes de terrain, gestion de partenariats et mobilisation de l’expertise technique nécessaire.

Les résultats attendus de votre fonction se situent dans les trois domaines de résultat de l’action repris ci-dessous et vise aussi à renforcer l’articulation entre ces volets, à savoir :

•  Appuyer la société civile à participer activement à la planification, au suivi des politiques publiques et projets de développement de la ville
•  Renforcer l’adoption des attitudes, approches et outils favorisant la redevabilité et la transparence par les autorités locales/acteurs publics et société civile
•  Renforcer la co-création d’initiatives de développement des quartiers entre acteurs publics, privés et société civile. Cette approche pilote vise à encourager l’implication des citoyens dans le développement de leur environnement de vie immédiat (espaces publics, quartiers, rues..) et à promouvoir un changement d’attitude vis-à-vis de la gestion/appropriation de son lieu de vie.

Pour chacun de ces résultats, vous assurez la coordination des équipes et des contributions de qualité (notamment via supervision des expertises spécifiques du projet, des conventions de subsides etc..) . En tant qu’expert.e « participation citoyenne », vous assurez les inputs stratégiques et techniques et veillez à la complémentarité et synergie des actions avec les autres partenaires en appui dans les territoires ciblés. Vous vous assurez que le projet maximalise l’apprentissage au niveau national et international. Il/elle veille à ce que conditions de durabilités et de pérennisation des actions soient mises en place avec les principales parties prenantes (institutions, OSC, etc..).

Vous exécutez toute autre tâche demandée par la hiérarchie, compatible avec vos qualifications en fonction de l’évolution des besoins et toutes les autres tâches.

Votre profil

•  Nationalité : Congolaise

Niveau de formation requis

•  Vous avez au minimum une Licence/Master en Droit, Sciences politiques et économiques, Sciences humaines, Sciences sociales, ou autre orientation pertinente pour la fonction.

Expériences exigées

•  Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la participation et de l’engagement citoyen
•  Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le pilotage de projets dans la coopération internationale. Toute expérience dans plus d’1 intervention/projet constituant un atout.
•  Solide connaissance du cadre et des enjeux politiques, stratégiques et institutionnels de la participation citoyenne (participation de la société civile, démocratie participative) en RDC
•  Expérience dans la formulation des stratégies d’information/ mobilisation/ participation citoyenne
•  Expérience dans le développement et la mise en œuvre d’outils de participation citoyenne, engagement citoyen dans la gestion des politiques publiques

Aptitudes/compétences requises

•  Solide connaissance des enjeux de la décentralisation et du développement territorial en RDC
•  Maitrise des outils informatiques courants
•  Connaissances pratiques des thèmes transversaux (le genre, l’environnement, le numérique, l’innovation)
•  Aptitude à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires
•  Capacité à vivre dans un milieu urbain enclavé.
•  Connaissances dans la gestion des connaissances et la capitalisation
•  Une expérience en organisation de procédures « appel à projets »
•  Connaissances des théories du changement et capacité à les mettre en œuvre
•  Familiarisé.e avec la gestion axée sur les résultats
•  Excellentes compétences de rassembleur et de facilitateur
•  Capacités à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine d’expertise
•  Une expérience dans la province ciblée constitue un atout majeur
•  Vous possédez un excellent niveau de français oral et écrit ; vous maitrisez plusieurs langues nationales ; bonne connaissance de la langue anglaise.

Nous vous offrons

•  Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
•  Un contrat à durée déterminée renouvelable.
•  Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), les primes légales (logement, transport, …), un prime de fin d’année, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un « colis » de fin d’année.

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 10/04/2023 en joignant votre CV actualisé et une lettre de motivation explicitant sur une page, le lien entre votre expertise et les compétences attendues pour le poste de travail visé. NB :

•  N’envoyez que des formats PDF
•  N’ajoutez pas de certificats
•  Les dossiers NON COMPLETS seront automatiquement rejetés

Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests ou le Jury.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.