Description

MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR) est un projet dirigé par IMA World Health en collaboration avec des partenaires (JSI Research & Training, Pathfinder International et ACHAP) en RDC. Le projet met en œuvre un programme de transition et de relèvement post-Ebola au Nord Kivu pour restaurer, stabiliser et maintenir les soins de santé primaires dans les formations sanitaires publics et privés fonctionnels, ainsi que jeter les bases du renforcement de la résilience au Nord-Kivu. Plus spécifiquement, le MIHR concentrera les activités de mise en œuvre dans les 10 zones de santé prioritaires (Beni, Mabalako, Kalunguta, Butembo, Katwa, Nyirangongo, Rutshuru, Rwanguba, Goma et Karisimbi).

Dans le cadre dudit projet, IMA World Health recrute un consultant chargé de l’évaluation de la Résilience du système de Santé ainsi que de la stratégie ACZ intégrée. Il/elle aura pour tâche essentielle l’apport d’une expertise technique à l’évaluation de la Résilience du système de Santé ainsi que la stratégie ACZ intégrée dans les zones de santé MIHR.

Tâches et Responsabilités :

Sous la supervision du Deputy Chief of Party/le Consultant Evaluation de la Stratégie ACZ intégrée aux approches de Renforcement du Système de Santé aura pour tâches :

•  Analyser les composantes ACZ/ACC utilisées pour le renforcement des capacités des services de santé sous forme de tableau comparant les complémentarités et les capacités organisationnelles nécessaires pour le renforcement des capacités des services de santé ;
•  Proposer sur la base de cette analyse, une stratégie et des activités pour utiliser une approche intégrée ACZ/ACC et d’autres activités de renforcement des capacités pour améliorer les performances et renforcer la résilience au niveau de la province et des zones de santé voire des centres de santé.
•  Proposer des adaptations à l’utilisation de la stratégie ACZ/ACC au niveau intermédiaire et périphérique dans des contextes fragiles pour améliorer les performances et la résilience du secteur de la santé ;
•  Proposer de stratégies particulières pour renforcer les activités de la Santé du couple mère-enfant en utilisant la stratégie ACZ ;
•  Réaliser la planification des activités de soins de santé primaire y compris la micro planification PEV selon l’approche ACZ ;
•  Etablir un chronogramme des activités détaillées sur sa mission d’évaluation ;
•  Proposer un outil d’évaluation de la capacité de résilience de système de santé en temps d’accalmie et pendant le moment de risque
•  Participer à l’animation d’un atelier avec l’appui du chargé de vaccination de MIHR regroupant les autorités sanitaires provinciales, des zones de santé, les ONG locales, les associations professionnelles, les institutions des sciences de la santé, les organisations confessionnelles, les ONG visant à développer des partenariats afin de formuler des recommandations sur les approches réalisables par le système de santé pour répondre aux besoins de santé de la population en période de chocs et de stress
•  Publier les résultats de l’évaluation dans le site dynamique d’apprentissage de Momentum
•  Préparer le rapport de consultance avec les résultats clés à présenter lors de l’atelier de la microplanification intégrée sous format powerpoint ;
•  Représenter le MIHR à l’USAID et aux autres réunions des groupes de travail techniques et les réunions de coordination ;
•  Se rendre régulièrement dans les zones appuyées par le MIHR pour la récolte de données qui seront analysées ;

Profil minimal

•  Diplôme de docteur en médecine ou infirmier (A0) ;
•  La maitrise en Santé publique est un atout ;
•  Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans la planification des activités soins de santé primaire y compris la microplanification PEV et des autres domaines de santé tels que :la santé maternelle, néonatale, infantile, le planning familial et même la nutrition ;
•  Connaissance et expérience de travail au Nord Kivu de préférence ;
•  Avoir une expérience à travailler en collaboration avec la DPS et les ECZS dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet multipartenaire ;
•  Très bonne connaissance du contexte socio- culturel des provinces de l’Est de la RD Congo et particulièrement la partie nord de la province du nord Kivu et les territoires de Rutshuru et Nyiragongo ;

Compétences organisationnelles minimales requises

•  Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à diriger et à travailler efficacement en équipe ;
•  Compétences créatives en résolution de problèmes et capacité de travailler efficacement dans des environnements aux ressources limitées ;
•  Solides compétences interpersonnelles et de renforcement des capacités pour la formation, le mentorat et le coaching ;
•  Excellentes compétences en communication orale et écrite en français

Autres Exigences du Poste

•  Avoir de bonnes capacités de communication, d’analyse et de négociation dans les relations avec des partenaires multiples ;
•  Avoir la capacité de travailler de façon indépendante et en équipe ;
•  Avoir la maitrise des logiciels de gestion de base de données (Excel, Windows, Word);
•  Avoir la capacité à exprimer clairement les idées et les concepts oralement et par écrit ;
•  Avoir la capacité à collecter, analyser, évaluer et synthétiser des informations en utilisant Excel ou d’autres systèmes de gestion de l’information ;

Connaissances pratiques des théories de gestion des projets

•  Avoir une bonne connaissance des exigences des bailleurs de fonds tels qu’USAID ;
•  Avoir une connaissance suffisante de la politique sanitaire du pays ;
•  Être rigoureux dans la récolte et analyse des données et avoir un esprit d’initiative ;
•  Posséder une très bonne connaissance du français parlé et écrit
•  Connaissance des approches et réglementations de l’USAID.

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