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KINSHASA
Posted 6 months ago

Procurement Analyst NOB, Kinshasa-Democratic Republic of the Congo

United Nations Development Programme (UNDP)

 NOB  Entry Professional  Full-time  Locallly Recruited

 Close on 19 Oct 2022
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Posted 2 days ago
JOB DESCRIPTION

Background

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents

Sous la direction générale Représentant Résident Adjoints (Opérations) et la supervision directe du spécialiste des achats, chef d’équipe, l’Analyste aux Achats est responsable de la prestation efficace des services d’approvisionnement afin d’obtenir le meilleur rapport qualité-prix dans les bureaux de pays.

L’Analyste aux Achats gère l’approvisionnement du bureau Pays et fournit des solutions à un large éventail de problèmes complexes liés à l’approvisionnement. Il favorise une approche collaborative, axée sur le client, axée sur la qualité et les résultats au sein de l’Unité.

L’Analyste aux Achats supervise le personnel de soutien de l’unité des achats. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes d’opérations, de programme et de projet du bureau pays, le personnel du siège du PNUD, les collègues des agences des Nations Unies et les responsables gouvernementaux pour fournir avec succès des services d’approvisionnement.

Position Purpose
L’Analyste aux Achats est membre de l’unité des Achats et effectuera de façon spécifique ses fonctions d’analyste pour tout dossier qui lui serait confié par le Chef d’équipe, tout en appliquant les procédures et normes du PNUD liées aux achats afin de garantir les principes du PNUD en matière de passation des marchés. Il doit avoir une bonne interprétation et analyse des règles et politiques en matière d’achats. L’objectif fondamental est de contribuer de façon pérenne à l’efficacité de la gestion des achats pour appuyer efficacement les programmes et projets du PNUD.

Les principaux résultats de l’Analyste aux achats ont un impact sur l’efficacité globale du bureau Pays dans la gestion des achats et sur le succès de l’introduction et de la mise en œuvre des stratégies opérationnelles. L’approche stratégique de l’approvisionnement, l’information exacte, soigneusement documentée, la prestation de services en temps opportun et de manière appropriée, l’introduction de l’approvisionnement électronique garantissent la satisfaction des clients et l’exécution globale en temps opportun des programmes et projets du PNUD.

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Key Duties and Accountabilities 
Résumé des fonctions clés :

  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies opérationnelles
  • Gestion des processus d’approvisionnement
  • Introduction et mise en œuvre de la stratégie d’approvisionnement et des outils d’approvisionnement électronique
  • Facilitation de l’acquisition et du partage des connaissances
 
Appui à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies opérationnelles axées sur l’atteinte des résultats suivants : 
 Duties:
  • Respect total des activités d’achat avec les règles, règlements, politiques et stratégies du PNUD ; mise en œuvre d’un contrôle interne efficace, conception et fonctionnement appropriés d’un système de gestion des achats axé sur le client.
  • Approvisionnement Cartographie des processus opérationnels et élaboration/établissement de procédures opérationnelles normalisées (SOP) internes dans les achats
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies d’économie et de réduction des coûts.
  • Mise en œuvre de la stratégie contractuelle dans le bureau pays, y compris les processus d’appel d’offres et d’évaluation, l’évaluation des fournisseurs, la gestion des contrats et des fournisseurs, les considérations juridiques et les conditions de paiement, l’évaluation des risques.
  • Mise en œuvre de l’approvisionnement stratégique dans le bureau pays, y compris la stratégie d’approvisionnement, la sélection et l’évaluation des fournisseurs, la gestion de la qualité, la gestion de la relation client, l’introduction et la promotion des achats électroniques, la mesure de la performance.
 
Appui à la gestion des processus d’approvisionnement au sein du bureau pays organismes en mettant l’accent sur la réalisation des résultats suivants :
Duties:
  • Appui à la préparation en temps opportun et en bonne et due forme des plans d’approvisionnement pour le bureau et les projets et suivi de leur mise en œuvre.
  • Mise en œuvre d’un suivi et d’un contrôle appropriés des processus d’approvisionnement, y compris l’organisation des appels d’offres,  la réception des devis, des soumissions ou des propositions, leur évaluation, la négociation de certaines conditions de contrats en pleine conformité avec les règles et règlements du PNUD.
  • Examen et certification des soumissions au Comité des contrats, des actifs et des achats (CAP) et au Comité consultatif des marchés publics (RACP, ACP).
  • Gestion des contrats d’approvisionnement et, en cas de délégation de responsabilité, exécution des fonctions de gestionnaire de niveau 1 dans Atlas pour l’approbation des bons de commande.
  • Élaboration du système de contrôle interne qui garantit que les bons de commande sont dûment préparés et expédiés. Mesures correctives opportunes sur les bons de commande avec des erreurs de vérification budgétaire et d’autres problèmes.
  • Mise en place d’un système et de mécanismes de surveillance des processus d’approvisionnement pour éliminer les lacunes dans l’approvisionnement.
  • Préparation des factures de recouvrement des coûts dans Atlas pour les services d’approvisionnement fournis par le PNUD à d’autres organismes.
  • Mise en œuvre de services d’achats harmonisés et élaboration de propositions dans le cadre du travail commun avec les agences des Nations Unies conformément à la réforme des Nations Unies.
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Assure l’introduction et la mise en œuvre d’une stratégie d’approvisionnement et d’outils d’approvisionnement électronique axés sur l’atteinte des résultats suivants 
Duties:
  • Mettre en œuvre la stratégie et outils d’E-Procurement
  • Élaboration et gestion des listes de fournisseurs, élaboration de la sélection et de l’évaluation des fournisseurs, mécanismes de mesure de la qualité et du rendement.

 

 
Assure la facilitation de l’acquisition et du partage des connaissances au sein du CO en mettant l’accent sur l’atteinte des résultats suivants : 
  • Organisation de formations pour le personnel des opérations / projets sur les achats.
  • Synthèse des leçons apprises et des pratiques exemplaires en matière d’approvisionnement.
  • Contributions solides aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique
 
Autres : 
Requirements:
Education
  • Master ou équivalent en administration des affaires, administration publique, finance, économie ou domaine connexe.
  • Une certification en approvisionnement (CIPS.) ou équivalent est un avantage distinctif
 Experience, Knowledge, and Skills
Expérience

  • Minimum deux (2) ans d’expérience pertinente au niveau national ou international dans la gestion des achats.
  • Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de progiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.) et connaissance approfondie des systèmes de gestion basés sur le Web.
  • Bonne connaissance des règles et procédures d’approvisionnement et de passation de marchés des Nations Unies/PNUD et capacité avérée à concevoir et à faciliter des interventions opérationnelles complexes.
  • Parfaite maîtrise du Français écrit et parlé est exigée
  • Une bonne connaissance de l’anglais est souhaitée.
Expected Demonstration of Competencies
Core
Achieve Results:LEVEL 2: Scale up solutions and simplifies processes, balances speed and accuracy in doing work
Think Innovatively:LEVEL 2: Offer new ideas/open to new approaches, demonstrate systemic/integrated thinking
Learn ContinuouslyLEVEL 2: Go outside comfort zone, learn from others and support their learning
Adapt with AgilityLEVEL 2: Adapt processes/approaches to new situations, involve others in change process
Act with DeterminationLEVEL 2: Able to persevere and deal with multiple sources of pressure simultaneously
Engage and PartnerLEVEL 2: Is facilitator/integrator, bring people together, build/maintain coalitions/partnerships
Enable Diversity and InclusionLEVEL 2: Facilitate conversations to bridge differences, considers in decision making
Cross-Functional & Technical competencies (insert up to 7 competencies)

Thematic AreaNameDefinition
Business Direction & StrategyEffective Decision MakingAbility to take decisions in a timely and efficient manner in line with one’s authority, area of expertise and resource
Partnership managementRelationship managementAbility to engage with a wide range of public and private partners, build, sustain and/or strengthen working relations, trust and mutual understanding
Business ManagementRisk ManagementAbility to identify and organize action around mitigating and proactively managing risk
Business Direction & StrategyStrategic Thinking• Ability to develop effective strategies and prioritized plans in line with UNDP’s objectives, based on the systemic analysis of challenges, potential risks and opportunities; linking the vision to reality on the ground, and creating tangible solutions • Ability to leverage learning from a variety of sources to anticipate and respond to future trends; to demonstrate foresight in order to model what future developments and possible ways forward look like for UNDP
Business Direction & StrategyNegotiation and InfluenceAbility to reach an understanding, persuade others, resolve points of difference, gain advantage in the outcome of dialogue, negotiates mutually acceptable solutions through compromise and creates ‘win-win’ situation
ProcurementProcurement ManagementThe ability to acquire goods, services or works from an outside external source
ProcurementSupplier / Relationship ManagementKnowledge of supplier management concepts, principles and methods, and ability to apply this to strategic and

Dislaimer

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Informations importantes pour les candidats

Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local.

Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD

Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance.  Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.

Diversité de la main-d’œuvre

Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Scam warning

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.

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Job CategoryLogistics

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