Roving Child Protection and SGBV Coordinator, Goma

Roving Child Protection and SGBV Coordinator – ( 23000117 )

Objet du Rôle

Le/la Coordinateur(trice) de la protection des enfants et violence sexuelle et basée sur le genre (VSBG) and sera en charge de mettre en œuvre et fournir le suivi opérationnel et technique des activités de protection des enfants et SVBG du projet mis en œuvre au Nord-Kivu et en Ituri. Il/elle supervisera le personnel de l’équipe sur place ainsi qu’assurera la coordination avec les partenaires et avec le donateur. Il /elle appuiera le Programme Manager dans la gestion de l’équipe et assure l’harmonie, l’intégration et une communication efficace pour un travail orienté sur résultat. Il/elle assurera la coordination avec les services de la Finance, la Logistique, les Ressources Humaines et l’Administration pour que leur accompagnement suive de façon cohérente le plan de mise en œuvre et travaille en étroite collaboration sur les défis et recherche de solutions.

En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle pourrait être sollicité pour travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail.

Qualifications et Expériences

Détenteur de diplômes de Licence en Sciences sociales, Droit ou dans des domaines connexes

Essentielles

•  Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet dans des contextes difficiles et insécures
•  Expérience dans la protection des enfants ;
•  Expérience dans la VSBG ;
•  Expérience dans le renforcement des capacités ;
•  Expérience dans la supervision technique ;
•  Expérience dans le contexte d’urgence et de développement ;
•  Capacite à gérer l’équipe et des partenaires (y compris à distance) ;
•  Capable d’appuyer une équipe qui travaille dans des endroits reculés ;
•  Expérience avérée en gestion de subvention, incluant le contrôle financier et budgétaire efficaces, et la production des rapports pour les bailleurs ;
•  Capable de communiquer couramment en français écrit et oral.

Désirable :

•  Expérience professionnelle dans la région des Grands Lacs d’Afrique ;
•  Connaissance et expérience professionnel de l’approche programmatique des droits de l’enfant ;
•  Familiarité avec les normes et les standards de travail de Save the Children International ;

Durée du Contrat

6 Mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix. Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

•  Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
•  Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
•  La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

Location: Goma

Employee Status: Fixed Term

Closing Date: Mar 31, 2023