Programme SC G, Bukavu

 

Programme SC G, Bukavu, Democratic Republic of Congo

Organization: WFP – World Food Programme

Country: Democratic Republic of Congo

City: Bukavu

Office: WFP in Bukavu, Democratic Republic of Congo

 

 

DEADLINE FOR APPLICATIONS: 19 September 2024-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Kinshasa)

 

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

 

ABOUT WFP: The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

 

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

 

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.

 

WHY JOIN WFP?:

 

WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

Le PAM en RDC met en œuvre des activités de renforcement des moyens d’existence des ménages et communautés vulnérables dans les provinces du Sud-Kivu, Nord-Kivu, Tanganyika, Kasaï, Kasaï central, Kasaï, Oriental, autour de Kinshasa et dans les Oubangui.

Afin de renforcer l’équipe de son unité de Résilience au niveau du Sous-Bureau de Bukavu, le Programme alimentaire est à la recherche d’un.e Assistant.e au Programme/Résilience

 

L’assistant. e de protection travaillera en étroite collaboration avec les sections du Programme ainsi que la Logistique, la Chaîne d’Approvisionnement et en étroite coordination avec les chargés de Genre et de Protection basés au niveau du bureau de zone à Goma pour soutenir l’intégration de la protection et de la responsabilité envers les populations affectées (AAP) du PAM dans les interventions du PAN dans les provinces du Sud Kivu et Maniema.

 

TITRE DU POSTE: Assistant.e au Programme/Résilience: TYPE DE CONTRAT: Service Contrat (SC): GRADE: SC5: LIEU D’AFFECTATION: Bukavu, DR Congo: DUREE: 12 mois (renouvelables)

 

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS: Sous la supervision du/de la Chef.fe de Programme à Bukavu. L’assistant.e au Programme Résilience a les principales responsabilités suivantes :

 

Elaborer, suivre et s’assurer du lancement des Appels à Propositions (AP) pour les diverses activités telles que les Activités Génératrices de Revenus (AGR), Food For Assets (FFA) et Food For Training (FFT).

Elaborer les accords (Field Level Agreement (FLA)) du PAM avec les partenaires et suivre la mise en œuvre des activités FFA/FFT/AGR tout en assurant les formations des partenaires de mise en œuvre.

Collecter la documentation d’élaboration des « success stories » dans les différents volets des activités FFT, mises en place des AGR et FFA Préparer et participer aux distributions cash en assurant les réconciliations avec les banques

S’assurer des questions de genre et des défis spécifiques aux femmes en matière d’autonomisation et d’inclusion financière.

Participer à l’identification/sélection des participants aux activités FFA/FFT et AGR en s’assurant de la qualité des Kits AGR et de leur distribution aux bénéficiaires

Préparer et transmettre les listes des distributions de cash

Enrôler les bénéficiaires dans les interventions Scope

Organiser les réunions préparatoires des distributions avec le partenaire financier et partenaire de mise en œuvre

Contribuer à la mise en place des garderies sur les routes à réhabiliter

Superviser la distribution cash et produire le rapport de supervision

Assurer le « coaching » et l’évaluation des performances des partenaires de mises en œuvre, analyser les pièces justificatives et les factures des partenaires

Participer activement aux réunions de coordination et ateliers du programme eXgtFad vnF03

Revoir les rapports des partenaires de mise en œuvre et contribuer à l’élaboration des rapports périodiques à destination des bailleurs

Contribuer aux rapports annuel et semi-annuel du projet

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES :: Formation ::

 

Être titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires, Baccalauréat en agronomie, sciences environnementales, économie, sciences de développement, Gestion des projets, statistiques ou autres domaines connexes.

Expérience souhaitée ::

 

Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les activités relatives aux projets de développement/résilience dont l’analyse des données et dans le développement et mise en place des stratégies de ciblage des bénéficiaires ;

Avoir la connaissance en l’informatique (Excell, Power Point, data base).

Connaissances et compétences ::

 

Facilité la communication avec des équipes techniques (nutrition, analyse et cartographie de la vulnérabilité, etc.)

Esprit d’équipe, désireux de prendre des initiatives et de collaborer avec les partenaires de mise en œuvre.

Avoir observé ou facilité des discussions sur l’action à mener.

Capacité à effectuer plusieurs tâches et à contribuer à la mise en œuvre de programmes

Capacité à maintenir et à établir des relations de travail professionnelles avec une variété d’acteurs.

Connaissances linguistiques : – Maitrise du Français à l’oral comme à l’écrit (Niveau C)

 

Connaissance de la langue nationale du lieu de travail

Connaissance de l’anglais (niveau B)

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK: WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

 

Click here to access WFP Leadership Framework: REASONABLE ACCOMMODATION: WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

 

NO FEE DISCLAIMER: The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION:

 

We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

Please make sure you upload your professional CV in the English language

Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

Please contact us at wfprecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application

Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

 

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

 

Tags climate change humanitarian assistance west africa

The recruiting organization, WFP – World Food Programme, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization’s website. Click the button below to verify its current status.

 

 

UNjobs Association of Geneva

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