: Oct 13, 2025, 9:57:57 AM
: Oct 28, 2025, 12:59:00 AM
: Congo, The Democratic Republic of the-Kinshasa
: AF_COG Congo, Republic of
Domaine d ’expertise
Expert en Communication sur les risques et engagement communautaire (CREC) – NOB
Objet de la position
Le Gouvernement de la république démocratique du Congo, en collaboration avec l’OMS et la Banque mondiale met en œuvre le Projet de Préparation, de Réponse et de la Résilience aux Urgences Sanitaires de la République Démocratique du Congo (RDC) en utilisant l’approche programmatique en plusieurs phases « HEPRR-MPA ». Face à une prévalence et une létalité élevée du cancer col utérin en RDC, l’OMS s’est engagée à accompagner le Gouvernement de la RDC dans la mise en œuvre du projet d’appui au processus d’introduction du vaccin HPV ainsi qu’aux efforts d’élimination du cancer du col dans les 6 provinces ciblées de l’Equateur, Tshopo, Haut-Katanga, Kwilu, Kongo Central, Kinshasa.
Le projet s’aligne sur la Stratégie mondiale lancé en 2020 par l’OMS pour l’élimination du cancer du col de l’utérus, qui repose sur des interventions fondées sur des données probantes et rentables, notamment la vaccination contre le VPH chez les filles, le dépistage, le traitement des lésions précancéreuses et un meilleur accès aux services de diagnostic et de traitement des cancers invasifs. Par ailleurs, les recommandations de l’OMS de 2021 mettent l’accent sur la prévention secondaire par des tests VPH performants et la stratégie « dépister et traiter ».
Ce projet qui vise la réduction de la mortalité et la morbidité attribuable au cancer du col de l’utérus tout en améliorant l’accès équitable aux soins de santé de qualité, met également en avant une étroite collaboration intersectorielle de toutes les parties prenantes (ministère de la Santé, ministère de l’Éducation, ministère de l’Environnement, partenaires et communautés). Sa mise en œuvre se fait dans le respect des normes en matière de prévention de l’exploitation et abus sexuels ainsi que le respect des normes environnementales tout en capitalisant les acquis des actions passées.
La communication sur les risques et l’engagement communautaire (RCCE) est un pilier stratégique, notamment face à la faible couverture vaccinale, à la circulation de fausses informations, et au manque de participation communautaire dans les interventions de prévention. Ainsi, l’objectif de cette publication est de recruter un spécialiste en charge de communication sur les risques et engagement communautaire (CREC) dans le cadre du projet HEPRR-MPA. Objectif général :
L’objectif principal de ce projet est de réduire la mortalité et la morbidité liées au cancer du col de l’utérus en République démocratique du Congo (RDC) en améliorant l’accès équitable à des soins de santé de qualité et abordables.
Contexte
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet financé par le programme UDPDSS HPRR-MPA (juin 2025 – mai 2028), l’OMS appuie le Ministère de la Santé Publique, Hygiène et Prévoyance Sociale pour l’introduction du vaccin contre le papillomavirus humain (HPV) et l’élimination du cancer du col de l’utérus. Le projet cible 35 zones de santé, avec une population estimée à plus de 15 millions de personnes, dont 3,1 millions de femmes en âge de procréer.
Responsabilités et livrables
Principales missions
Le (la) chargé de communication sur les risques et engagement communautaire (CREC) aura pour missions de :
- Développer une stratégie RCCE spécifique au projet, alignée sur la stratégie nationale de communication du MSPHP.
- Concevoir et produire des outils de communication : brochures, messages radios, vidéos, messages pour réseaux sociaux, etc.
- Coordonner des campagnes de sensibilisation à travers les médias et les réseaux communautaires.
- Mettre en place un système de veille et d’analyse des rumeurs autour du vaccin HPV.
- Collaborer avec les responsables PEV, PNSR et les directions provinciales de santé pour la mise en œuvre des activités stratégiques et opérationnelles de CREC.
- Former les agents de santé, enseignants, relais communautaires et journalistes locaux.
- Documenter les leçons apprises et bonnes pratiques pour la reproduction dans d’autres provinces.
Résultats attentus
Sous la supervision hiérarchique du Représentant de l’OMS en RDC et la supervision directe du Coordonnateur du projet (OMS), l’expert CREC collaborera étroitement avec les acteurs-clés tels que le PEV, PNSR, PNCPS, CNLC, ministère de l’Éducation, Genre et Famille en vue de renforcer la communication sur les risques et l’engagement communautaire afin de :
- Créer un environnement favorable à l’introduction du vaccin HPV,
- Accroître l’adhésion des communautés cibles,
- Favoriser la compréhension, la confiance, et la participation active des populations dans les interventions de prévention du cancer du col.
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication intégrée pour soutenir les livrables 1 et 2 du projet.
- Développer des outils, messages et contenus adaptés aux groupes cibles.
- Renforcer les capacités locales en communication communautaire et gestion des rumeurs.
- Soutenir l’opérationnalisation des mécanismes RCCE dans les 6 provinces cibles.
Livrables attendus
- Stratégie RCCE du projet validée.
- Plan opérationnel de communication par province.
- Matériels de communication produits et diffusés.
- Rapports mensuels sur les rumeurs, la perception communautaire et les activités menées.
- Rapports d’ateliers de formation.
- Contribution aux rapports trimestriels techniques et financiers.
Qualifications, experience, compétences et languages
Diplômes
Essentiel
- Diplôme universitaire de premier cycle en communication, journalisme, relations publiques ou domaine équivalent.
Souhaitable
- Spécialisation ou formation certifiée en santé publique ou communication pour la santé.
Experience
Essentiel
- Au moins deux (2) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire en santé publique.
- Expérience exigée dans la communication pour l’introduction de nouveaux vaccins en RDC.
- Expérience avérée en gestion des rumeurs, mobilisation sociale et CREC.
- Capacité démontrée à travailler avec des partenaires gouvernementaux et internationaux.
Souhaitable
- Expérience dans la production de contenus multimédias basés sur les évidences et adaptés au contexte congolais.
- Expérience de travail avec le système des Nations Unies (de préférence dans le cadre de la CREC avec l’OMS ou l’Unicef)
Compétences spécifiques
- Maîtrise du paysage RCCE en RDC (acteurs, stratégies nationales, approches communautaires).
- Solides compétences en communication interpersonnelle, rédaction, animation et formation.
- Compétences en TIC, outils de suivi RCCE, veille communautaire et médias sociaux.
- Capacité à travailler et à atteindre des objectifs sous pression.
- Bonne compréhension de l’impact des situations d’urgence et des crises sur le développement social et économique et ses conséquences.
- Aptitude à penser hors normes et à faire des propositions innovantes.
Compétences de l’OMS
- Produire des résultats ;
- Communiquer de manière crédible et efficace ;
- Favoriser l’intégration et le travail d’équipe ;
- Établir et promouvoir des partenariats à l’échelle de l’organisation et au-delà ;
- Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Langue et niveau requis
- Essentiel : Excellente maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais.
- Souhaitable : Connaissance des langues locales
Lieu d’affectation
Kinshsa
Voyage
Tout voyage s’effectuant dans le cadre de l’exécution de ce contrat sera à la charge de l’OMS.
Remuneration
Rémunération au grade NOB conformément à la grille des salaires des Nations Unies applicables en RDC.
Additional Information
- This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
- Only candidates under serious consideration will be contacted.
- A written test may be used as a form of screening.
- If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
- For information on WHO’s operations please visit: http://www.who.int.
- WHO is committed to workforce diversity.
- WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
- Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
- WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice.
- WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of final candidates.
- This is a National Professional Officer position. Therefore, only applications from nationals of the country where the duty station is located will be accepted. Applicants who are not nationals of this country will not be considered.
