International Medical Corps: Assistant, Procurement_FR – Kaniola 

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International Medical Corps

International Medical Corps: Assistant, Procurement_FR – Kaniola 

Job Title
Assistant, Procurement_FR
Location
Democratic Rep of Congo – CD (Primary)
Office / Bureau
KANIOLA
Category
Procurement
Date Needed By
3/1/2026
Closing Date
2/20/2026
Program Description (Background) / Description du programme (contexte)

International Medical Corps est une organisation humanitaire sans but lucratif zélée pour sauver les vies et alléger les souffrances par des programmes des soins de santé, de nutrition, des formations et de développement.

Fondée en 1984 par des volontaires médecins et infirmiers, International Medical Corps est une organisation non sectorielle, apolitique, volontaire et privée. Sa mission est de promouvoir la qualité de la vie par des interventions sanitaires et des activités relatives aux soins de santé pour le renforcement des capacités des communautés locales à travers le monde.

Sous reserve d’un financement de Fonds Humanitaire, IMC cherche à recruter un(e) « Assistant, Procurement » qui sera basé(e) à KANIOLA.

 

Job Description

RÉSUMÉ DU POSTE  

L’assistant(e) aux achats est responsable du traitement des activités d’approvisionnement assignées, conformément aux politiques et procédures d’International Medical Corps, aux réglementations des donateurs et du pays hôte.

Pour mener à bien ce travail, une personne doit être capable de remplir chaque fonction essentielle avec ou sans aménagements raisonnables.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

•    Veiller à ce que l’ensemble des activités d’approvisionnement assignées soient effectuées de manière éthique et transparente, conformément aux règles et réglementations applicables, en s’assurant du meilleur rapport qualité-prix.
•    Veiller à ce que les actions d’approvisionnement assignées soient documentées, correctement classées et prêtes pour les audits.
•    Veiller à ce que le suivi des achats pour la demande d’achat assignée soit à jour et à disposition des parties prenantes.
•    S’assurer que les fournisseurs sont enregistrés / contrôlés avant de passer commande et que leurs performances sont surveillées.
•    Responsable de l’acquisition rapide et transparente d’équipements, de fournitures et de services, du soutien et de la mise en œuvre du programme, tout en garantissant le respect des procédures et réglementations d’IMC, du gouvernement hôte et des donateurs.
•    Garantit le respect d’une concurrence ouverte, transparente, éthique et libre dans toutes les activités d’approvisionnement menées dans le but d’obtenir le meilleur rapport qualité-prix.
•    S’assure que les fournisseurs sont enregistrés, évalués, sélectionnés et préqualifiés (selon les besoins) avant de passer commande.
•    S’assure que les performances des fournisseurs sont documentées pour les achats assignés.
•    Assure une sollicitation d’offres en temps opportun par rapport à la demande d’achat approuvée et aux critères de sélection définis.
•    Responsable des processus d’appel d’offres assignés, y compris l’examen des demandes d’achat, la sollicitation de devis, la collecte de devis, la comparaison des offres ou le soutien de leurs évaluations et la passation de commandes autorisées.
•    S’assure que la documentation d’approvisionnement complète et conforme est soumise pour examen et approbation.
•    Entretient des relations commerciales positives et éthiques avec les fournisseurs.
•    Assure des mises à jour régulières du suivi des achats pour les demandes d’achat assignées.
•    S’assure que les documents requis pour traiter les contrôles de quantité et de qualité (y compris les échantillons, le cas échéant) sont disponibles en temps opportun auprès du personnel chargé de traiter le décompte et le contrôle de qualité au moment de la remise des produits ou des services.
•    Vérifier les factures reçues des fournisseurs par rapport à la commande approuvée et à la confirmation de livraison.
•    Veille à ce que les demandes de paiement soient adressées au service financier dans les délais impartis, conformément aux conditions de paiement de la commande.
•    Partager les commentaires des demandeurs/utilisateurs et des partenaires commerciaux/fournisseurs avec le/la superviseur(se).
•    Assure l’utilisation correcte du catalogue d’articles dans les activités d’approvisionnement.

Conformité, audit et contrôles associés 

•    Responsable de la conformité des actions effectuées avec les politiques et procédures d’IMC, les règles applicables des donateurs et les lois et réglementations locales.
•     Mettre en œuvre des mesures d’atténuation liées aux achats assignés, en collaboration avec le/la superviseur(se).
•    Maintient des systèmes de classement précis à l’aide d’enregistrements documentés et vérifiables des transactions et rapports d’approvisionnement.
•    Assure la soumission en temps opportun ou la disponibilité des informations requises pour les rapports obligatoires.
•    Garantit les exigences de conformité à l’exportation pour toutes les actions d’approvisionnement assignées, le cas échéant.

Prévention de la fraude

•    S’engage à prévenir, détecter, signaler et réduire les risques de fraude, conformément aux politiques et procédures d’IMC, aux règles des donateurs et aux lois et réglementations locales.

Système d’information et de gestion logistique (SIGL) 

•    S’assure d’utiliser toutes les solutions logicielles avec précision et conformément aux lignes directrices d’IMC.

Effectuer les autres tâches qui lui sont confiées. Les fonctions et responsabilités énumérées dans le présent document sont représentatives de la nature et du volume du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Job Requirements

QUALIFICATIONS MINIMALES
•    Généralement, un diplôme en logistique, en chaîne logistique, en gestion des transports ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinentes peut être acceptée le cas échéant.
•    Généralement, 6 mois d’expérience dans les achats et/ou la logistique.
•    Bonnes compétences relationnelles et esprit d’équipe.
•    Engagement et compréhension des objectifs, valeurs et principes d’IMC
•    Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
•    Diplômes ou cours de formation pertinents.
•    Connaissance de MS Office, y compris MS Word, Excel, PowerPoint et Outlook
•    Bonnes compétences interpersonnelles.
•    Capacité à travailler de manière participative avec le personnel pour évaluer les besoins, mettre en œuvre et suivre les activités.
•    Capacité à bien s’intégrer et travailler au sein d’une équipe multiethnique et multiculturelle.
•    Capacité à travailler dans des conditions difficiles, souvent dans des zones reculées.


JOB SUMMARY  

The Assistant, Procurement is responsible for processing assigned procurement activities in accordance with International Medical Corps policies and procedures, donor, and host country regulations.

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential function with or without reasonable accommodation.

MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES

•    Ensure all assigned procurements activities are performed in an ethical and transparent manner in line with applicable rules and regulations, ensuring best Value for Money.
•    Ensure assigned procurement actions are documented, properly filed and audit ready.
•    Ensure procurements tracking for assigned purchase request is up-to-date and available to stakeholders.
•    Ensure vendors are registered / vetted prior placing order and their performance is monitored.
•     Responsible for the timely and transparent acquisition of equipment, supplies and services, for program support and implementation, while ensuring compliance with IMC, host government and Donor’s procedures and regulations.
•    Ensures compliance open, transparent, ethical, and free competition in all conducted procurement activities with aim to achieve best value for money.
•    Ensures that vendors are registered, assessed, screened, and prequalified (as required) prior placing order.
•     Ensures that performance of vendors is documented for assigned procurements.
•    Ensures timely bids solicitation against approved purchase request and defined selection criteria.
•    Responsible for assigned bidding processes including review of procurement requisitions, solicitation of quotes, collecting quotes, comparing bids, or supporting their evaluations and placing authorized orders.
•    Ensures complete and compliant procurement documentation is submitted for review and approval.
•    Maintains positive and ethical business relations with vendors.
•    Ensures regular updates of procurement tracker for assigned purchase requisitions.
•    Ensures that documents required to process quantity and quality controls (including samples where applicable) are available timely with staff tasked to process count and Quality Control at the time of commodities or services handover.
•    Check received vendor invoices against approved order and confirmation of delivery.
•    Ensures timely payment request to Finance, in line with order payment terms.
•    Share feedback from requesters/users and business partners/suppliers to supervisor.
•    Ensures correct use of item catalogue use in procurement activities.

Compliance, Audit and related controls 

•    Responsible for compliance of performed actions with IMC policies and procedures and applicable donor rules and local laws and regulation.
•     Implement mitigations measures related to assigned procurements, in collaboration with supervisor.
•    Maintains accurate filing systems, with documented and auditable records of procurement transactions and reports.
•    Ensures timely submission or availability information required for mandatory reports.
•    Ensures Export Compliance requirements for all assigned procurement actions, where applicable.

Fraud prevention

•    Committed to fraud prevention, detection, reporting and fraud risk reduction as per IMC policies and procedures, donor rules and local laws and regulations.

Logistics Management & Information System (LMIS) 

•    Ensures to use any software solutions accurately and in line with IMC guidelines.

Perform other duties as assigned. The duties and responsibilities listed in this document are representative of the nature and level of work assigned and not necessarily all inclusive.

MINIMUM QUALIFICATIONS
•    Typically, a degree in Logistics, Supply Chain, transport Management or related area. An equivalent combination of relevant education and experience may be substituted as appropriate.
•    Typically, 6 months experience in Procurement and/or Logistics
•    Good interpersonal and team skills
•    Commitment to and understanding of IMC’s aims, values and principles
•    Fluency in written and spoken English
•    Relevant qualifications or training courses.
•    Knowledge of MS Office including MS Word, Excel, PowerPoint, and Outlook
•    Good interpersonal skills.
•    Ability to work in participatory manner with staff to assess needs, implement and monitor activities.
•    Ability to integrate and work well within multi-ethnic and multicultural team.
•    Ability to work in harsh conditions, often in remote areas

Additional Technical or Language Requirements / Exigences techniques ou linguistiques supplémentaires
1. Maîtrise de l’outil informatique avec des compétences et connaissance requises et approfondie du logiciel MS Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint). 2. Capacité à effectuer plusieurs tâches mais avec bon rendement dans un lieu a ressource limitée. 3. Capacité à vivre dans des conditions rudimentaires 4. Savoir s’exprimer en langue locale N.B. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. A compétence égale, la candidature féminine sera privilégiée. Le poste est non éligible à la relocalisation

Code of Conduct / Code de conduite

As applicable to this position, an individual must promote and encourage a culture of compliance and ethics throughout the organization and maintain a clear understanding of International Medical Corps’ and donor compliance and ethics standards and adheres to those standards. Staff are also responsible for preventing violations to our Code of Conduct and Ethics, which may involve Conflicts of Interest, Fraud, Corruption or Harassment. If you see, hear or are made aware of any violations to the Code of Conduct and Ethics or Safeguarding Policy, you have an obligation to report. If this is a supervisory position, one must set an example of ethical behavior through one’s own conduct and oversight of the work of others; ensure that those who report to you have sufficient knowledge and resources to follow the standards outlined in the Code of Conduct & Ethics; monitor compliance of the people you supervise; enforce the Code of Conduct & Ethics and International Medical Corps’ policies, including the Safeguarding Policy and the Protection from Harassment, Bullying and Sexual Misconduct in the Workplace Policy, consistently and fairly; support employees who in good faith raise questions or concerns.
Dans le cadre de ce poste, une personne doit promouvoir et encourager une culture de la conformité et de l’éthique dans l’ensemble de l’organisation et maintenir une compréhension claire des normes de conformité et d’éthique d’International Medical Corps et des donateurs et les respecter. Le personnel est également chargé de prévenir les violations de notre code de conduite et d’éthique, qui peuvent impliquer des conflits d’intérêts, de la fraude, de la corruption ou du harcèlement. Si vous constatez, entendez parler ou êtes mis(e) au courant de toute violation du code de conduite et d’éthique ou de la politique de sauvegarde, vous avez l’obligation de le signaler. S’il s’agit d’un poste de supervision qui implique de donner l’exemple d’un comportement éthique par sa propre conduite et la supervision du travail des autres ; de s’assurer que les personnes sous votre responsabilité ont suffisamment de connaissances et de ressources pour suivre les normes décrites dans le code de conduite et d’éthique ; de contrôler le respect des normes par les personnes que vous supervisez ; d’appliquer le code de conduite et d’éthique et les politiques d’International Medical Corps, y compris la politique de sauvegarde et la politique de protection contre le harcèlement, l’intimidation et l’inconduite sexuelle sur le lieu de travail, de manière cohérente et équitable ; de soutenir les employés qui, de bonne foi, soulèvent des questions ou des inquiétudes.

Safeguarding / Sauvegarde

It is all staff shared responsibility and obligation to safeguard and protect populations with whom we work, including adults who may be particularly vulnerable and children. This includes safeguarding from the following conduct by our staff or partners: sexual exploitation and abuse; exploitation, neglect, or abuse of children, adults at risk, or LGBTI individuals; and any form of trafficking in persons.
Il est de la responsabilité et de l’obligation de tout le personnel de sauvegarder et protéger les populations auprès desquelles il intervient, y compris les adultes qui peuvent être particulièrement vulnérables et les enfants. Cela inclut, de la part de notre personnel ou de nos partenaires, la protection contre les comportements suivants : exploitation et abus sexuels ; exploitation, négligence ou abus d’enfants, d’adultes à risque ou de personnes LGBTI ; et toute forme de traite des êtres humains.

Equal Opportunities / Égalité des chances

International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.
International Medical Corps est fière d’offrir à tous ses employés et candidats qualifiés l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale ou ethnique, d’âge, de handicap ou de statut d’ancien combattant.

APPLY

To apply for this job please visit internationalmedicalcorps.hua.hrsmart.com.

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