Catholic Relief Services (CRS) — Current Career Opportunities in DRC & Regional Programs

Catholic Relief Services (CRS), the official international humanitarian agency of the Catholic community in the United States, is actively recruiting for several critical humanitarian, emergency response, and operational positions across the Democratic Republic of the Congo (DRC) and the broader region.

Below is an overview of the latest open positions listed on the CRS Oracle Cloud recruitment portal, along with key responsibilities, qualifications, and application deadlines.

1. Operations Manager — Goma, North Kivu (DRC)

• Job ID: 3003012 | Category: Operations and Administration

• Location: Goma, North Kivu, DR Congo (On-site)

• Application Deadline: November 16, 2026

• Overview: The Operations Manager oversees field operations, administrative compliance, and security coordination across North and South Kivu. The role includes supporting the Security Manager with critical field intelligence, managing budgets and financial systems, and representing CRS in regional coordination forums upon request by the Country Manager.

African Parks Network: Archiviste en finance-Katwe-Kundelungu National Park, Democratic Republic of Congo

• Key Qualifications:

  • Master’s degree preferred, alongside proven supervisory and NGO management experience.

  • Strong background in budgeting, expenditure analysis, and accounting/reporting software (such as SunSystems and Vision).

  • Familiarity with major institutional donor regulations (including USAID).

  • Fluency in French required; English is an advantage. Willingness to travel up to 20%.

2. Senior Project Officer – Community-Based Surveillance (SBC) — Bunia, Ituri (DRC)

• Location: Bunia, Ituri Province, DR Congo (On-site, Field Only)

• Salary Grade: 8 | Application Deadline: November 19, 2026

• Overview: Supporting a 10-month emergency response intervention launching in December 2026 to combat Ebola in Tshopo and Ituri provinces. Reporting to the Program Manager, the Senior Project Officer coordinates Community-Based Surveillance (CBS) activities, works closely with local partners, and leads technical reporting and operational learning to strengthen early disease detection. (Preference is given to qualified candidates residing in Bunia or Ituri.)

• Key Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Public Health, Epidemiology, or a closely related field.

  • Minimum of 3 years of hands-on experience implementing similar health or emergency interventions within international NGOs.

  • Strong stakeholder coordination skills and a proactive, results-oriented approach.

3. Program Manager I & Senior Project Manager — Bunia / Kisangani (DRC)

• Locations: Bunia (Ituri) & Kisangani (Tshopo), DR Congo (On-site)

• Application Deadline: November 20, 2026

• Overview: Leading multi-sectoral emergency health interventions in Tshopo and Ituri provinces focused on three core pillars: Community-Based Surveillance (CBS), Infection Prevention and Control / WASH (IPC/WASH), and Risk Communication and Community Engagement (RCCE), with priority focus on internally displaced persons (IDP) camps. The role involves close collaboration with Caritas partners and integration with Rapid Investigation Teams (RITs).

• Key Qualifications:

  • Minimum Bac+3 (Bachelor’s degree) in a relevant public health, project management, or humanitarian discipline.

  • Demonstrated experience managing complex emergency response programs, case investigations, and partner-led field operations.

4. Administrative Manager — Kinshasa (DRC)

• Location: Kinshasa, DR Congo (On-site, Field Only)

• Application Deadline: November 19, 2026

• Overview: Responsible for planning, coordinating, and overseeing cost-effective administrative services across CRS DRC. Duties include managing Kinshasa guesthouses, organizing workshops and delegation visits, and providing technical and procedural support to Administrative Officers in Goma and Bunia.

• Key Qualifications:

  • Minimum Bac+2 (DUT/BTS) in Business Administration, Management, or equivalent experience.

  • At least 5 years of progressive administrative support experience, ideally within an NGO environment.

  • Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio) and information management systems.

5. Regional Data & Information Management Roles (East Africa — Nairobi, Kenya)

For candidates specializing in information management and analytics, CRS also has active openings in Nairobi:

• Project Analyst – Data Visualization (Salary Grade 8): Based in the Program ICT Department, supporting an emergency food security and nutrition consortium using SQL, Power BI, data extraction, and forecasting.

• Information Management Analyst: Focusing on mobile data collection, GPS/spatial workflows, Power BI, and multi-partner data integration.

How to Apply

• Official Portal: Applications must be submitted directly through the CRS Careers Oracle Cloud Portal.

• Recruitment Notice: CRS prioritizes candidates who are citizens or permanent residents of the country where the position is based and reserves the right to close recruitment early once a suitable candidate is identified.

CRS RDC recrute : plusieurs postes à pourvoir en urgence

Catholic Relief Services (CRS), République démocratique du Congo

CRS RDC recrute plusieurs profils pour appuyer ses programmes au bénéfice des populations pauvres et vulnérables, notamment dans la riposte à Ebola dans les provinces du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, de l’Ituri et de la Tshopo. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

1. Operations Manager, Goma (Nord-Kivu)
Date limite : 16 novembre 2026
Superviser les opérations terrain, la conformité administrative et la coordination sécuritaire au Nord-Kivu et au Sud-Kivu. Appuyer le Security Manager, gérer les budgets et les systèmes financiers, et représenter CRS dans les forums de coordination régionaux.
Profil : Master souhaité, expérience avérée de supervision et de gestion dans une ONG. Solides compétences en budgétisation, analyse des dépenses et logiciels comptables (SunSystems, Vision). Connaissance des règles des bailleurs institutionnels (dont USAID).
Langues : français requis, anglais apprécié.
Déplacements : jusqu’à 20 %.

2. Senior Project Officer, Surveillance à base communautaire (SBC), Bunia (Ituri)
Date limite : 19 novembre 2026 | Grade salarial : 8
Rattaché(e) au Program Manager, vous coordonnez les activités de surveillance à base communautaire dans le cadre d’une intervention d’urgence de 10 mois contre Ebola dans les provinces de la Tshopo et de l’Ituri, lancée en décembre 2026. Vous travaillerez avec les partenaires locaux et assurerez le suivi technique et le reporting.
Profil : Licence en santé publique, épidémiologie ou domaine connexe. Minimum 3 ans d’expérience pratique dans la mise en œuvre d’interventions similaires au sein d’ONG internationales. Forte capacité de coordination avec les parties prenantes.
Priorité : résidents de Bunia ou de l’Ituri.

3. Program Manager I et Senior Project Manager, Bunia / Kisangani
Date limite : 20 novembre 2026
Piloter des interventions d’urgence multisectorielles dans les provinces de la Tshopo et de l’Ituri, axées sur la surveillance à base communautaire, la PCI/WASH et la communication des risques et l’engagement communautaire, avec une priorité pour les camps de personnes déplacées internes (PDI). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires Caritas et les équipes d’investigation rapide.
Profil : Bac+3 minimum en santé publique, gestion de projet ou domaine humanitaire pertinent. Expérience démontrée dans la gestion de programmes complexes de réponse aux urgences et d’opérations terrain menées avec des partenaires.

4. Administrative Manager, Kinshasa
Date limite : 19 novembre 2026
Planifier, coordonner et superviser les services administratifs de CRS RDC, y compris la gestion des guesthouses de Kinshasa, l’organisation d’ateliers et de visites de délégations, et l’appui technique et procédural aux Administrative Officers de Goma et de Bunia.
Profil : Bac+2 (DUT/BTS) en administration des affaires, gestion ou expérience équivalente. Minimum 5 ans d’expérience progressive en appui administratif, idéalement dans une ONG. Maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio) et des systèmes de gestion de l’information.
Supervision : oui.

Comment postuler : via le portail de recrutement Oracle Cloud de CRS : [insérer le lien]
Indiquez le poste visé dans votre candidature. CRS donne la priorité aux citoyens ou résidents permanents du pays où le poste est basé et se réserve le droit de clore un recrutement dès qu’un candidat adéquat est identifié.

CRS offre un environnement de travail collaboratif, orienté vers la mission d’amélioration des conditions de vie des plus pauvres dans le monde.

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