A propos de Corus

Corus International est un ensemble d’organisations qui travaillent ensemble dans les environnements les plus fragiles du monde afin d’apporter les solutions holistiques et durables nécessaires pour surmonter les défis interconnectés de la pauvreté, de l’accès aux soins de santé et du changement climatique.

Les organisations partenaires qui constituent Corus International (LWR, IMA, CGA Technologies, Ground Up Investing et LWR Farmers Market) ont 150 ans d’expérience combinée. Lutheran World Relief, par exemple, compte 75 ans d’expérience en tant qu’organisation mondiale d’aide et de développement et IMA World Health 60 ans d’expérience en tant que leader mondial dans le domaine de la santé publique. Le personnel de Corus dans le monde entier travaille ensemble pour apporter une aide vitale et un espoir à long terme dans des contextes humanitaires et de développement, même dans les régions les plus fragiles du monde et dans les circonstances les plus difficiles.

Des informations plus détaillées sur Corus peuvent être obtenues sur ce site web : https://corusinternational.org.

Description du Poste

Aperçu du MIHR et du poste :

MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR) est un projet dirigé par IMA World Health et implementé en RDC. Le projet met en œuvre un programme de transition et de relèvement, pour restaurer, stabiliser et maintenir au Nord Kivu, des soins de santé primaires dans les formations sanitaires publics et privés fonctionnels, ainsi que jeter les bases du renforcement de la résilience au Nord-Kivu. Depuis les 4 dernieres années, les appuis aux zones de sante du MIHR ont ciblés prioritairement 10 zones de santé donc Beni, Mabalako, Kalunguta, Butembo, Katwa, Nyirangongo, Rutshuru, Rwanguba, Goma and Karisimbi.

L’Officier/Le Responsable chargé(e) du suivi, de l’évaluation, de la recherche et de l’apprentissage (MERL) pour MIHR RDC travaillera en étroite collaboration avec le responsable MERL et les responsables techniques pour assurer la collecte des données qui vont permettre le suivi et l’évaluation (M&E) du projet et ses activités. En collaboration avec l’équipe MERL de MIHR au Siège, il/elle sera responsable de la mise en place et la gestion des bases des données du projet. Le poste sera basé à Rutshuru (Nord-Kivu), en RDC, et relèvera du Chef de Projet.

Principales clés et responsabilités :

Les principales responsabilités de l’Officier MERL sont les suivantes :

1. Responsable des activités MERL suivantes du projet 1) le développement et les mises à jour du plan d’activité MERL du projet ; 2) le développement et le suivi des indicateurs du projet ; 3) la mise en œuvre des études de base et des études de suivi du projet en cours ; 4) la collecte et de l’analyse des données ; 5) la synthèse des données et l’élaboration des rapports du projet ; et 6) l’assurance de la qualité et l’audit des données.
2. Coordonner la conception et la mise en œuvre des activités d’évaluation du projet, qui peuvent inclure des évaluations de performance, des enquêtes, des recherches formatives, des études qualitatives et des études rapides/spéciales.
3. Soutenir l’équipe technique du MIHR RDC pour documenter et partager les approches réussies et prometteuses, les leçons apprises et les autres résultats du projet avec les organes intergouvernementaux locaux, nationaux et régionaux, les donateurs, les partenaires, les équipes nationales des autres pays du MIHR et les autres parties prenantes.
4. Concevoir et implémenter des activités pour le renforcement des capacités des équipes MERL des structures appuyées, des ONG partenaires et des autres parties prenantes avec lesquelles le MIHR travaille, en matière de collecte et de gestion des données et de méthodes de recherche et d’apprentissage.
5. Appuyer l’organisation et l’animation de réunions mensuelles et trimestrielles de revue des données, afin d’éclairer la programmation adaptative.
6. Promouvoir la collaboration, l’apprentissage et l’adaptation au sein du MIHR RDC
7. Veiller à ce que les données du projet soient collectées, analysées et utilisées par les parties prenantes à des fins d’apprentissage, de rapportage et d’adaptation.

Supervision : Ce poste supervise l’Assistant MERL du Projet.

Corus International : SPECIALISTE MPOX ET CONTINUITE DES SERVICES DE SANTE,Goma

Formation et qualifications

1. Formation : Outre les qualifications et l’expérience décrites ci-dessous, le candidat doit être titulaire d’au moins une licence dans l’un des domaines suivants : santé publique, démographie, épidémiologie, biostatistique ou suivi et évaluation.
2. Qualification et expériences :

• Expérience préalable dans un rôle similaire (Responsable MERL ou plus) avec au moins 4 ans d’expérience comme Officier MERL
• Au moins quatre ans d’expérience dans le suivi et l’évaluation de programmes de santé maternelle et infantile.
• Expérience avérée dans l’utilisation de méthodes de recherche qualitatives et quantitatives
• Expérience et familiarité avérées avec les méthodes de suivi et de recherche qualitatives et quantitatives
• Bonne maîtrise de Microsoft Office, en particulier d’Excel et de PowerPoint
• Expérience avérée de l’utilisation de logiciels d’analyse de données quantitatives et qualitatives (Epi-Info, STATA, n-vivo….) ainsi que de logiciels permettant de présenter les données de manière conviviale, tels que PowerBI.
• Expérience du suivi de projets, y compris la définition d’indicateurs et le suivi des indicateurs par rapport aux objectifs fixés.
• Expérience de l’assurance de la qualité des données et/ou de la conduite d’examens d’assurance de la qualité des données
• Expérience dans le soutien aux équipes de projet pour la mise en œuvre de l’approche CLA de l’USAID
• Bonne maîtrise du système DHIS2

1. Souhaitée : Les éléments suivants seront un plus :

• Expérience de travail dans le Nord-Kivu ;
• Expérience de travail avec le projet MIHR ou d’autres projets MOMENTUM.

Connaissances et Compétences :

1. Excellente connaissance des protocoles de collecte de données pour une collecte et une vérification de qualité ;
2. Capacité exceptionnelle à analyser de multiples sources de données afin d’identifier les tendances ;
3. Capacité à analyser de multiples sources de données afin d’identifier les tendances et de fournir des recommandations pour renforcer la mise en œuvre du projet ;
4. Connaissance des initiatives du gouvernement américain dans le domaine de la santé, des exigences en matière de rapports et des paramètres de financement ;
5. Capacité avérée à travailler en tant que membre efficace d’une équipe ;
6. Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais ;
7. Capacité à travailler et à voyager en RDCongo.