DCA
DCA recrute à Goma : 4 offres d’emploi en logistique – Urgence, Assistant Logistique & SG, Flotte & Mécanicien et :Assistant(e) MEAL.
Chargé(e) de Logistique – Opérations d’Urgence
Poste: Chargé(e) de Logistique – Opérations d’Urgence
Supervisé par: Roving Emergency Supply Chain Coordinator
Lieu de recruitment : Goma, Nord-Kivu, République Démocratique du Congo
Date de début: Immédiat
Duree du contrat: 4 mois avec possibilité de renouvellement sous réserve de financement.
- OBJECTIFS DU POSTE
Le/La Chargé(e) de Logistique – Opérations d’Urgence appuie le Roving Emergency Supply Chain Coordinator dans la planification, l’organisation et le suivi des opérations logistiques liées aux interventions d’urgence de DCA au Nord-Kivu.
Basé(e) à Goma, il/elle assure la réception, le contrôle qualité, le stockage temporaire, le conditionnement, la préparation et l’expédition des biens destinés aux opérations terrain. Il/Elle veille à la conformité des mouvements logistiques, à la qualité de la documentation, au suivi des livraisons et à la bonne coordination avec les équipes terrain, les fournisseurs, les transporteurs et les partenaires afin de garantir une chaîne logistique efficace, conforme et adaptée aux besoins opérationnels.
Le poste implique de fréquentes missions sur les bases opérationnelles afin d’assurer le suivi des activités logistiques, d’appuyer les équipes terrain et de garantir la bonne exécution des opérations.
- RESPONSABILITÉS DU POSTE :
Réception, contrôle qualité et préparation des marchandises
- Organiser et coordonner la réception des biens, équipements et fournitures livrés à Goma.
- Vérifier les quantités, la qualité et la conformité des marchandises reçues par rapport aux bons de commande, contrats, spécifications techniques et documents de livraison.
- Contrôler l’état des emballages, identifier toute anomalie, dommage ou non-conformité et en informer immédiatement le Roving Emergency Supply Chain Coordinator.
- Assurer la réception documentaire des livraisons (GRN, Delivery Notes, Waybills et autres documents requis).
- Organiser le stockage temporaire des marchandises dans les zones de transit.
- Superviser les opérations de conditionnement, reconditionnement, assemblage des kits, étiquetage et préparation des cargaisons
Organisation des transports et des expéditions.
- Planifier et coordonner les expéditions des biens vers les bases opérationnelles.
- Collaborer avec les fournisseurs, transporteurs, partenaires logistiques et équipes terrain afin d’organiser les transports dans les délais requis.
- Préparer les plans de chargement et s’assurer que les marchandises sont correctement chargées, sécurisées et protégées pendant le transport.
- Préparer et vérifier les documents de transport avant le départ des cargaisons.
- Assurer le suivi des expéditions jusqu’à la confirmation de la réception finale.
- Signaler sans délai tout retard, incident ou problème logistique susceptible d’affecter les opérations.
Gestion des stocks de transit et des équipements logistiques
- Assurer la bonne organisation des espaces de stockage temporaire à Goma.
- Veiller au rangement, à la sécurité et à la conservation des marchandises en transit.
- Participer aux inventaires physiques et aux contrôles réguliers des stocks de transit.
- Assurer la traçabilité des mouvements de marchandises conformément aux procédures.
- Appuyer la gestion des équipements logistiques utilisés dans les opérations (palettes, bâches, matériel de manutention, etc.).
Appui aux opérations terrain
- Effectuer des missions régulières dans les bases opérationnelles afin d’appuyer les équipes logistiques.
- Assurer le suivi des livraisons, des distributions et des mouvements de marchandises sur le terrain.
- Appuyer les Field Logistics Officers et Logistics Assistants dans le suivi opérationnel des activités logistiques.
- Participer à la résolution des difficultés logistiques rencontrées sur les bases et assurer leur remontée au Roving Emergency Supply Chain Coordinator.
- Assurer le suivi des PRF et des dossiers d’approvisionnement confiés depuis Goma, ainsi que la mise à jour du PRF & Payment Tracking Sheet correspondant.
- Appuyer les équipes terrain dans la mise à jour de leurs PRF & Payment Tracking Sheets et dans le suivi de l’avancement des achats et des paiements.
Gestion documentaire et conformité
- Assurer le classement physique et électronique de toute la documentation logistique conformément aux procédures de DCA.
- Veiller à la disponibilité et à l’exhaustivité des dossiers relatifs aux achats, transports, livraisons, stocks et distributions.
- Vérifier que les documents sont correctement complétés, signés, archivés et transmis aux départements concernés.
- Contribuer à la préparation des documents nécessaires aux audits, contrôles internes et exigences des bailleurs.
- Veiller au respect des manuel des procédures de DCA et exigences bailleur.
Coordination et reporting
- Maintenir une communication régulière avec les équipes Programme, Procurement, Finance et Logistique afin d’assurer la bonne coordination des opérations.
- Fournir au Roving Emergency Supply Chain Coordinator des mises à jour régulières sur l’état des livraisons, des transports, des stocks de transit et des activités logistiques.
- Signaler les difficultés opérationnelles susceptible d’impacter les activités de DCA.
- Contribuer à l’amélioration continue des opérations logistiques en formulant des recommandations pratiques.
- QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
- Diplôme universitaire ou technique en Logistique, Supply Chain Management, Transport, Gestion ou domaine connexe.
- Minimum trois (3) années d’expérience dans une fonction logistique, idéalement au sein d’une ONG internationale ou d’une organisation humanitaire.
- Expérience confirmée en gestion des transports, réception des marchandises, entreposage, distributions et suivi documentaire.
- Une expérience des opérations d’urgence constitue un atout important.
- COMPETENCES & PROFILE
- Bonne maîtrise des opérations logistiques humanitaires.
- Bonne connaissance de la gestion des transports, des stocks et des entrepôts.
- Bonne connaissance des documents logistiques (GRN, Waybill, Delivery Note, Stock Cards, etc.).
- Bonne compréhension des procédures d’achat et de la documentation associée.
- Maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel.
- Esprit d’équipe et bonnes capacités de coordination.
- Capacité à travailler sous pression et dans un environnement d’urgence.
- Intégrité, professionnalisme et respect des valeurs de DC
- MODALITÉS DE SOUMISSION :
Les dossiers des candidatures doivent être soumis au plus tard le 15/08/2026 à 23h59. Vue l’urgence et la nécessité, le dépouillement se fera au fur et à mesure. Le processus pourrait donc passer à l’étape suivante aussitôt des bons profils reçus même avant la date de fin de dépôt des candidatures.
Ils doivent contenir :
- Une lettre de motivation et un cv à jour et détaillé (3 pages maximum),
- Une copie de diplôme et d’autres formations reçues dans le domaine.
- Une copie de la pièce d’identité (Carte d’électeur préférée)
- Des attestations de service relatives uniquement à ce poste ou à un poste similaire,
- Un certificat d’aptitude physique récent (1 mois max),
- Une carte de demandeur d’emploi pour ceux qui ne sont pas en emploi,
NB :
Le processus de recrutement chez DanChurchAid est transparent, compétitif et gratuit. DCA ne demande aucun frais aux candidats et à aucune étape du processus de recrutement. En cas d’abus, trafic d’influence ou toute autre forme de corruption constaté dans ce processus de recrutement, veuillez dénoncer en écrivant à complaints.drc@dca.dk appelant gratuitement aux numéros verts de DCA : 0825411100 et 0890030039.
Department:
Contact person:
Assistant(e) Logistique et Services Généraux
Poste: Assistant(e) Logistique et Services Généraux
Supervisé par: Responsible Logistique
Lieu de recruitment : Goma, Nord-Kivu, République Démocratique du Congo
Date de début: Immédiat
Duree du contrat: 4 mois avec possibilité de renouvellement sous réserve de financement.
- OBJECTIFS DU POSTE
L’Assistant(e) Logistique et Services Généraux assure la gestion quotidienne des services généraux du bureau de DCA à Goma et de la Guest house. Sous la supervision du Responsable Logistique, il/elle veille au bon fonctionnement des installations, à la disponibilité des fournitures et consommables, à la qualité des services d’entretien et au maintien d’un environnement de travail et d’hébergement propre, sécurisé, organisé et conforme aux standards de DCA.
- RESPONSABILITÉS DU POSTE :
Gestion des bureaux, de la Guest house et de l’environnement de travail
- Assure le suivi quotidien de l’état général des bureaux, de la Guest house et des espaces communs afin de garantir un environnement propre, fonctionnel et accueillant.
- Assure le suivi d’approvisionnement ainsi que le contrôle la qualité des activités de nettoyage, d’entretien et de rangement.
- Assure le suivi de la bonne tenue des chambres, sanitaires, cuisines, salles de réunion, espaces communs ainsi que des espaces extérieurs (jardin, cours et accès).
- S’assure de la disponibilité et du bon entretien des équipements, du mobilier et des articles nécessaires au fonctionnement des installations.
- Identifie les besoins d’amélioration et les communique au Responsable Logistique.
- Assure l’approvisionnement et paiement d’’eau de la REGIDESO, d’électricité (SNEL et SOCODE) des bureaux et de la Guest house.
Gestion des installations, équipements et maintenance.
- Assure le suivi des installations des bureaux et de la Guest house, notamment les systèmes d’eau, d’électricité, de plomberie, les sanitaires etc.
- Signale les pannes, détériorations ou besoins d’intervention et assure le suivi des actions.
- Coordonne les interventions des prestataires de maintenance et vérifie la qualité des travaux réalisés.
- Assure le suivi du mobilier, des équipements et des actifs affectés aux bureaux et à la Guest house.
- Participe aux inventaires et veille à la bonne utilisation, conservation et sécurisation des biens de DCA.
- Assure la gestion des clés et le suivi des accès autorisés.
Gestion des fournitures, consommables et appui logistique
- Assure la disponibilité des fournitures de bureau, consommables et produits nécessaires au fonctionnement des bureaux et de la Guest house (eau, café, thé, lait, sucre, produits d’entretien, consommables sanitaires et matériels de nettoyage).
- Suit les niveaux de stock, anticipe les besoins et prépare les demandes d’achat conformément aux procédures de DCA.
- Effectue les inventaires réguliers et tient à jour les outils de suivi appropriés.
- Appuie la réception et le contrôle des livraisons destinées aux bureaux et à la Guest house.
- Assure le classement, l’archivage des documents liés aux services généraux et apporte un appui aux besoins administratifs courants (photocopie, numérisation, etc.).
- Appuie l’organisation logistique des réunions, ateliers et événements internes.
Coordination, suivi et conformité
- Assure un suivi régulier des activités relevant des services généraux et informe le Responsable Logistique des besoins, difficultés et recommandations.
- Maintient les registres et documents de suivi de la gestion des services généraux.
- Veille au respect des procédures logistiques et administratives de DCA.
- Contribue au maintien d’un environnement de travail sûr, propre et conforme aux exigences de santé, sécurité et sûreté.
- Encourage une utilisation responsable des ressources et équipements de DCA.
- QUALIFICATIONS ET EXPERIENC
- Diplôme technique ou universitaire en logistique, administration, ou domaine similaire.
- Minimum une (1) année d’expérience dans un poste similaire.
- Expérience dans la gestion des bureaux, Guest house, services généraux ou fonctions logistiques connexes.
- Expérience dans la supervision du personnel d’entretien constitue un atout.
- Une expérience dans une ONG internationale est souhaitée.
- COMPETENCES & PROFILE
- Bonne connaissance de la gestion des services généraux et du fonctionnement des bureaux.
- Capacité à assurer le suivi des stocks, consommables et équipements.
- Capacité à suivre les activités de maintenance et les interventions des prestataires.
- Bonne compréhension des procédures logistiques et administratives.
- Capacité à tenir des registres et assurer un suivi documentaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook).
- Organisation, rigueur et fiabilité : capacité à planifier, prioriser les tâches et assurer un suivi efficace.
- Autonomie et esprit d’initiative : capacité à anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Sens du service et communication : capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Supervision et esprit d’équipe : capacité à accompagner et suivre une équipe d’entretien.
- Professionnalisme et intégrité : discrétion, fiabilité et adhésion aux valeurs humanitaires et aux principes de DCA.
- MODALITÉS DE SOUMISSION :
Les dossiers des candidatures doivent être soumis au plus tard le 15/08/2026 à 23h59. Vue l’urgence et la nécessité, le dépouillement se fera au fur et à mesure. Le processus pourrait donc passer à l’étape suivante aussitôt des bons profils reçus même avant la date de fin de dépôt des candidatures.
Ils doivent contenir :
- Une lettre de motivation et un cv à jour et détaillé (3 pages maximum),
- Une copie de diplôme et d’autres formations reçues dans le domaine.
- Une copie de la pièce d’identité (Carte d’électeur préférée)
- Des attestations de service relatives uniquement à ce poste ou à un poste similaire,
- Un certificat d’aptitude physique récent (1 mois max),
- Une carte de demandeur d’emploi pour ceux qui ne sont pas en emploi,
NB :
Le processus de recrutement chez DanChurchAid est transparent, compétitif et gratuit. DCA ne demande aucun frais aux candidats et à aucune étape du processus de recrutement. En cas d’abus, trafic d’influence ou toute autre forme de corruption constaté dans ce processus de recrutement, veuillez dénoncer en écrivant à complaints.drc@dca.dk appelant gratuitement aux numéros verts de DCA : 0825411100 et 0890030039.
Department:
Contact person:
Chargé de Flotte et Mécanicien
Poste: Chargé de Flotte et Mécanicien
Supervisé par: Responsable Logistique
Lieu de recruitment : Goma, avec déplacement les bases et zones d’intervention
Date de début: Immédiat
Duree du contrat: 4 mois avec possibilité de renouvellement sous réserve de financement.
- OBJECTIFS DU POSTE
Le/la Chargé (e) de Flotte et Mécanicien(ne) est responsable de la gestion intégrée de la flotte de véhicules, motos et générateurs de DCA RDC. Il/elle assure la disponibilité opérationnelle, la sécurité, la conformité administrative et l’utilisation efficace des moyens roulants nécessaires aux opérations.
Sous la supervision du Responsable Logistique, il/elle combine une expertise technique en mécanique avec des responsabilités de planification, de coordination, de contrôle des coûts, de suivi documentaire et de supervision des chauffeurs. Il/elle veille notamment à la bonne affectation et utilisation des véhicules, au respect des standards de maintenance, au suivi des réparations, à la maîtrise des coûts opérationnels ainsi qu’à la disponibilité des informations nécessaires au pilotage de la flotte.
Basé(e) à Goma, il/elle effectue régulièrement des déplacements dans les bases terrain afin d’assurer les contrôles techniques, le suivi des véhicules et motos, l’accompagnement des chauffeurs et l’harmonisation des pratiques de gestion de flotte.
- RESPONSABILITÉS DU POSTE :
Gestion opérationnelle et planification de la flotte
Le/la titulaire assure la coordination quotidienne de l’utilisation des véhicules, motos et générateurs afin de garantir leur disponibilité pour les activités opérationnelles.
Il/elle :
- Maintient une vision actualisée de l’état, de la disponibilité, de l’affectation et de la localisation des véhicules, motos et générateurs ;
- Organise les affectations selon les priorités opérationnelles ; gère les demandes et réservations de véhicules ;
- Suit les mouvements, kilométrages, trajets et périodes d’immobilisation ;
- Identifie les contraintes affectant la disponibilité de la flotte et propose des solutions adaptées ;
- Veille au respect des procédures DCA relatives à l’utilisation des véhicules et motos ;
- Assure la réservation des vols Humanitaires et commerciaux, bateaux et Taxi.
Maintenance, diagnostic technique et suivi des réparations.
Le/la titulaire garantit le bon état technique et la sécurité opérationnelle des véhicules, motos et générateurs.
Il/elle :
- Développe et suit le programme de maintenance préventive conformément aux recommandations des constructeurs ;
- Réalise les inspections régulières et les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques de premier niveau ;
- Effectue les services courants et réparations pouvant être réalisées en interne ;
- Identifie les besoins de réparation et recommande les actions appropriées ;
- Analyse les diagnostics techniques et devis des garages ;
- Assure une contre-expertise technique lorsque nécessaire ;
- Coordonne et suit les interventions des garages et prestataires externes ;
- Recommande l’immobilisation temporaire de tout véhicule présentant un risque pour la sécurité.
Gestion administrative, conformité et équipements associés
Le/la titulaire assure la disponibilité et la fiabilité des dossiers administratifs et techniques liés aux véhicules, motos et équipements associés.
Il/elle :
- Tient à jour les dossiers individuels des véhicules et motos ;
- Assure le suivi des documents administratifs et réglementaires ;
- Maintient les historiques d’entretien, réparations, transferts et mouvements ;
- Assure la traçabilité des engins durant tout leur cycle de vie ;
- Complete, collecte et assure le rapportage mensuel des véhicules, motos et générateurs (log Sheets, réparations et maintenances) dans ADMIND ;
- Assure le bon choix des véhicules de location avant l’utilisation ;
- Assure le suivi des équipements associés aux véhicules, notamment les équipements de communication et autres.
Gestion des coûts, carburant et performance de la flotte
Le/la titulaire contribue à une gestion économique et efficace de la flotte.
Il/elle
- Assure le suivi de la consommation de carburant par les engins ;
- Analyse la cohérence entre consommation, kilométrage (véhicule et moto), heure (générateur) et utilisation réelle ; identifie les écarts, anomalies et consommations inhabituelles ;
- Suit les coûts liés à la flotte : Carburant, réparations, pièces détachées, pneus, lubrifiants prestations des garages.
- Consolide les données de coûts par véhicule, moto, générateur par base ;
- Analyse les tendances et propose des mesures d’amélioration ;
- Fournit au Responsable Logistique les informations nécessaires à la planification budgétaire et à la prise de décision.
Supervision des chauffeurs et sécurité routière
Le/la titulaire supervise directement les chauffeurs basés à Goma et assure une supervision technique et fonctionnelle des chauffeurs terrain.
Il/elle :
- Organise les affectations des chauffeurs moyennant un horaire mensuel ;
- Contrôle la bonne tenue des carnets de bord et documents de mouvement ;
- Veille à la réalisation des contrôles quotidiens des véhicules ;
- Accompagne les chauffeurs sur les bonnes pratiques d’utilisation et d’entretien ;
- Identifie les besoins de formation ;
- Contribue au suivi de performance des chauffeurs ;
- Assure le suivi des accidents et incidents liés aux véhicules ; Contribue à l’analyse des causes et à la mise en place de mesures préventives.
Reporting, analyse et amélioration continue
Le/la titulaire assure la mise à jour des outils de gestion de flotte et produit les rapports nécessaires au suivi de performance.
Il/elle assure notamment :
- Le suivi du registre flotte ;
- Des affectations et réservations ;
- Des mouvements véhicules ;
- Des carnets de bord ;
- De la maintenance ;
- De la consommation de carburants ;
- Des coûts opérationnels ;
- Des incidents et accidents ;
- Des documents administratifs.
Il/elle prépare régulièrement des rapports permettant d’analyser la disponibilité de la flotte incluant entre autres :
- Les véhicules immobilisés ;
- Les coûts d’exploitation ;
- Les tendances de consommation ;
- Les besoins de remplacement ou renouvellement ;
- Les risques et opportunités d’amélioration.
- QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE
- Diplôme technique ou supérieur en mécanique automobile, électromécanique ou domaine similaire ;
- Minimum 5 ans d’expérience en mécanique automobile et/ou gestion de flotte ;
- Expérience en maintenance préventive et corrective ;
- Expérience dans la supervision de chauffeurs ;
- Expérience dans une ONG internationale humanitaire constitue un avantage ;
- Permis de conduire valide et expérience de conduite en terrain difficile.
- COMPETENCES & PROFILE
Le/la titulaire doit disposer de :
- Solides compétences en mécanique automobile ;
- Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules 4×4 ;
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ;
- Connaissance des principes de gestion de flotte ;
- Capacité d’analyse des données de consommation, maintenance et coûts ;
- Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel ;
- Capacité à utiliser des tableaux de suivi et bases de données ;
- Connaissance des outils GPS, tracking, radios et communication est un atout.
- Sens élevé de l’organisation et de la planification ;
- Bonnes capacités de communication ;
- Capacité à travailler sous pression dans un contexte humanitaire complexe.
- MODALITÉS DE SOUMISSION :
Les dossiers des candidatures doivent être soumis au plus tard le 15/08/2026 à 23h59. Vue l’urgence et la nécessité, le dépouillement se fera au fur et à mesure. Le processus pourrait donc passer à l’étape suivante aussitôt des bons profils reçus même avant la date de fin de dépôt des candidatures.
Ils doivent contenir :
- Une lettre de motivation et un cv à jour et détaillé (3 pages maximum),
- Une copie de diplôme et d’autres formations reçues dans le domaine.
- Une copie de la pièce d’identité (Carte d’électeur préférée)
- Des attestations de service relatives uniquement à ce poste ou à un poste similaire,
- Un certificat d’aptitude physique récent (1 mois max),
- Une carte de demandeur d’emploi pour ceux qui ne sont pas en emploi,
NB :
Le processus de recrutement chez DanChurchAid est transparent, compétitif et gratuit. DCA ne demande aucun frais aux candidats et à aucune étape du processus de recrutement. En cas d’abus, trafic d’influence ou toute autre forme de corruption constaté dans ce processus de recrutement, veuillez dénoncer en écrivant à complaints.drc@dca.dk appelant gratuitement au 0825411100 et/ou 0890030039.
Assistant(e) MEAL
Poste: Assistant(e) MEAL
Supervisé par: Head of MEAL
Lieu de recruitment : Uvira, Sudd-Kivu, République Démocratique du Congo
Date de début: Immédiat
Duree du contrat: 4 mois avec possibilité de renouvellement sous réserve de financement.
- OBJECTIFS DU POSTE
Le/La MEAL Assistant appuie la mise en œuvre du système de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) du projet DANIDA en lien avec les activités de VBG et Santé Sexuelle Reproductive. Il/Elle contribue à la collecte, à la gestion et à la vérification des données, au fonctionnement des mécanismes de redevabilité communautaire, ainsi qu’au suivi régulier des indicateurs du projet, conformément aux standards de qualité de DCA et aux exigences des bailleurs. Indépendamment du contenu de cette description de poste, l’employé peut effectuer toute autre tâche nécessaire pour l’Organisation, à la demande du Superviseur, à tout moment.
- RESPONSABILITÉS DU POSTE :
Suivi des activités et collecte des données
- Appuyer la collecte des données de suivi conformément au plan MEAL du projet.
- Participer aux enquêtes (Baseline, monitoring, PDM, end line, évaluations rapides).
- Vérifier la qualité et l’exhaustivité des données collectées avant leur transmission.
- Effectuer des visites de terrain afin de suivre la mise en œuvre des activités.
Gestion des données.
- Saisir, nettoyer et archiver les données conformément aux procédures DCA.
- Mettre à jour régulièrement les bases de données et les tableaux de suivi.
- Appuyer la compilation des indicateurs du projet.
- Contribuer à la préparation des rapports MEAL.
Collaboration et Information
- Collaborer étroitement avec les équipes projet et du partenaire afin d’assurer une collecte de données de qualité.
- Informer rapidement l’Area Manager et le Head of MEAL de toute difficulté affectant la qualité des données ou les mécanismes de redevabilité.
- Respecter les principes de confidentialité et de protection des données.
Redevabilité (Accountability)
- Appuyer la mise en oeuvre des mécanismes de plaintes et de retour d’information (CFM).
- Enregistrer les plaintes et feedbacks reçus conformément aux procédures.
- Participer aux activités d’information des communautés sur les mécanismes de redevabilité, le Code de conduite et la PSEAH.
- Assurer le suivi des plaintes jusqu’à leur clôture conformément aux délais établis.
- Aider à la formation du personnel et des partenaires sur les processus et outils MEAL
- Effectuer des visites de terrain et des enquêtes pour collecter des données sur les activités et les résultats des projets.
Qualité des données
- Réaliser des contrôles de qualité des données sur le terrain.
- Identifier les incohérences et proposer les corrections nécessaires.
- Veiller au respect des procédures de collecte et de gestion des données.
Apprentissage et documentation
- Contribuer à la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises.
- Participer aux réunions de revue des données et de réflexion sur les résultats.
- Appuyer l’organisation des ateliers MEAL lorsque nécessaire.
- QUALIFICATIONS ET EXPERIENC
- De nationalité Congolaise, résident permanant.
- Diplôme universitaire de niveau de Licence (Bac +5) dans un domaine pertinent, tel que Suivi et Evaluation, Statistiques, Sciences Sociales et ou tout autre domaine connexe ;
- Avoir au moins 3 ans d’expériences dans des postes liés au MEAL, de préférence dans une ONG Internationale ;
- COMPETENCES & PROFILE
- Compétences avérées dans le secteur de MEAL et gestion de la base de données.
- Capacité à intégrer des outils de collecte des données adaptés aux besoins spécifiques des projets ;
- Maitrise parfaite des outils numériques tels que Kobo Collect, ODK, SPSS et PIMS ;
- Compétences en communication interpersonnelle
- Compétence analytique en matière d’analyse et d’évaluation de la qualité des données ;
- MODALITÉS DE SOUMISSION :
Les dossiers des candidatures doivent être soumis au plus tard le 15/08/2026 à 23h59. Vue l’urgence et la nécessité, le dépouillement se fera au fur et à mesure. Le processus pourrait donc passer à l’étape suivante aussitôt des bons profils reçus même avant la date de fin de dépôt des candidatures.
Ils doivent contenir :
- Une lettre de motivation et un cv à jour et détaillé (3 pages maximum),
- Une copie de diplôme et d’autres formations reçues dans le domaine.
- Une copie de la pièce d’identité (Carte d’électeur préférée)
- Des attestations de service relatives uniquement à ce poste ou à un poste similaire,
- Un certificat d’aptitude physique récent (1 mois max),
- Une carte de demandeur d’emploi pour ceux qui ne sont pas en emploi,
NB :
Le processus de recrutement chez DanChurchAid est transparent, compétitif et gratuit. DCA ne demande aucun frais aux candidats et à aucune étape du processus de recrutement. En cas d’abus, trafic d’influence ou toute autre forme de corruption constaté dans ce processus de recrutement, veuillez dénoncer en écrivant à complaints.drc@dca.dk appelant gratuitement aux numéros verts de DCA : 0825411100 et 0890030039.
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