NRC: Registration Assistant Goma,DR Congo

Norwegian Refugee Council (NRC)

Goma (Democratic Republic of the Congo) Kinshasa (Democratic Republic of the Congo)

Full-time

Conference and Meeting Services

D Hardship

Non-Family

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Posted 5 hours ago

JOB DESCRIPTION

Il est attendu que tous les employés du NRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations.

 

L’objet du poste d’Assistant Enregistrement Rapide (Registration Assistant) est d’assister dans la mise en œuvre quotidienne du projet. Il/Elle est un(e) specialiste de la collecte de données. L’enquêteur(trice) collecte des données ou des informations dans le cadre d’enquêtes ou d’évaluation selon des impératifs de qualité. Il(Elle) est expert dans son domaine et est un(e) bon formateur(trice) dans le cas où des journaliers sont recrutés pour aider aux enregistrements.

 

S’assurer de l’adhérence aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du NRC.

Assister la mise en œuvre du portfolio du programme conformément au plan d’action.

Mettre en œuvre de manière indépendante des procédures et des activités dans le cadre de sa propre fonction ou de ses compétences essentielles, selon les délégations.

Faire preuve d’initiative pour résoudre les problèmes quotidiens conformément aux procédures, priorités et normes convenues pour le domaine de travail.

Préparer et élaborer les rapports de situation tel que requis par la direction.

S’assurer du classement approprié des documents.

Participer à la phase préparatoire de l’enregistrement.

Animer les réunions communautaires pour la sélection des guides et des comités de gestion des plaintes en respectant la représentativité de chaque couche de la communauté lors de la sélection.

Guider la personne enquêtée tout au long du questionnaire.

Valider la bonne compréhension avec la personne enquêtée des questions et des réponses en respectant les règles de neutralité.

Effectuer la saisie des données dans les formulaires et questionnaires et prend soin des outils de travail mis à sa disposition

Être prêt et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain (en dehors du bureau)

Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral

Maitrise des langues locales dans la zone d’intervention.

Diplôme technique de 2 années dans un domaine en lien avec les sciences sociales, l’administration et tout autre domaine connexe.

Avoir une bonne connaissance dans des méthodologies participatives de travail avec les communautés.

Avoir une bonne connaissance sur l’utilisation des outils bureautiques notamment Excel et Word

Avoir de bonnes capacités de planification et de suivi des activités;

Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir.

NRC: Monitoring Evaluation and Learning Officer Goma, DR Congo

Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.

NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays.

NRC: Monitoring Evaluation and Learning Officer Goma, DR Congo

Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître.

NRC est un employeur qui garantit l’égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.

 

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.

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