One Acre Fund: Superviseur Logistique

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Chargé de Logistique en RDC : Gérez l’approvisionnement, la gestion des stocks et les livraisons pour soutenir les petits agriculteurs. Optimisez les coûts, renforcez les relations fournisseurs et assurez des opérations fluides. 🌱

Location

Democratic Republic of the Congo

Career Level

Professionals

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Description de l’organisation

Fondée en 2006, One Acre Fund aide 5,5 millions de petits exploitants agricoles à accroître la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays qui regroupent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des produits agricoles de qualité, des plants d’arbres, des crédits accessibles, des formations agricoles modernes et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à tout agriculteur d’augmenter ses revenus et ses actifs de plus de 35 % sur les terres qu’il exploite, tout en améliorant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 employés à temps plein, issus d’horizons et de professions diverses.

 

Pour en savoir plus, consultez notre article: Pourquoi travailler ici.

 

Description du poste

Vous serez responsable de la gestion de la logistique des ressources essentielles pour tous les sièges d’OAF en RDC, ainsi que de la collaboration avec nos entrepôts et sites sur le terrain. Votre principal objectif sera de vous assurer que ces ressources sont approvisionnées, acquises et livrées sans heurts tout en priorisant l’efficacité et la rentabilité sur l’ensemble du marché.

 

Responsabilités

Objectifs globaux

 

Assurer l’excellence de l’exécution des opérations d’achat et de livraison des biens / services opérationnels

Établir des relations solides avec les principaux fournisseurs pour obtenir des niveaux de service élevés et des prix inférieurs au marché

Soutenir l’équipe des achats pour atteindre des livraisons quasi 100 % à temps et en quantité

Utiliser des mécanismes rigoureux de contrôle qualité pour éviter la livraison de biens de mauvaise qualité au personnel OAF ou aux agriculteurs

Soutenir l’approvisionnement pour garantir que OAF dispose des matériaux nécessaires pour servir le programme en RDC

Approvisionnement

 

Visiter les fournisseurs et organiser les livraisons aux départements concernés.

Aider à la préparation des analyses des offres, tant pour les achats basiques que pour les projets complexes de grande envergure

Réaliser des analyses de qualité pour déterminer quels biens répondent le mieux à nos besoins sur le terrain

Développer une compréhension approfondie des besoins des projets, y compris les bases agricoles telles que les tests de qualité des semences et les périodes de récolte.

Réduire les coûts globaux grâce aux achats en grande quantité, au réseautage avec les fournisseurs et à des négociations fermes.

Soutenir l’identification et recrutement des entrepreneurs et fournisseurs dans les zones éloignées.

Effectuer des recherches sur Internet pour identifier des fournisseurs et répondre à des questions agricoles clés

Logistique

 

Soutenir l’organisation et l’exécution de projets logistiques complexes, comme la distribution d’intrants.

Produire des rapports pour résoudre les défis logistiques tels que l’utilisation quotidienne des véhicules et la gestion des stocks.

Croissance et développement de carrière

One Acre Fund investit dans le développement des compétences en management et en leadership. Votre manager et une équipe globale d’appui consacreront beaucoup de temps à votre perfectionnement professionnel. Nous donnons en permanence des feedback concrets via le mentorat et des revues de carrière régulières sous forme de conseils en management. Nous organisons également des réunions individuelles régulières, au cours desquelles nous écoutons et discutons au sujet des objectifs de carrière, et travaillons en collaboration en vue de créer des rôles réellement passionnants. En raison de notre croissance rapide, nous avons constamment de nouveaux rôles de haut niveau qui s’ouvrent et plein d’opportunités dans différentes fonctions.

 

Conditions exigées

Pour ce poste en particulier, vous devez avoir :

 

Au moins 2 ans d’expérience en gestion de la logistique / des achats.

Un diplôme de licence ou équivalent en gestion de la logistique / chaîne d’approvisionnement, économie ou autres disciplines connexes.

Connaissance des différentes stratégies et modèles logistiques pour l’optimisation de l’approvisionnement, la livraison et la réduction des coûts.

Maîtrise de l’écosystème Google Suite.

Connaissance du développement, de la gestion et de l’administration des contrats, y compris la rédaction des termes et conditions, le respect des obligations et la gestion des litiges contractuels.

Capacité à identifier et évaluer les risques potentiels dans les processus logistiques, à développer des stratégies d’atténuation des risques et à assurer la continuité des activités.

Maîtrise des outils Google Workspace.

Maîtrise du français et de l’anglais.

Date d’entrée en fonction

Dès que possible

 

Lieu de travail

Kinshasa, Democratic Republic of Congo

 

Avantages

Couverture médicale, congés annuels payés

 

Durée du contrat

7 mois renouvelables

 

Eligibilité

Ce rôle est uniquement ouvert aux citoyens ou résidents permanents de la RDC.

 

Délai de candidature

27 Août 2025.

 

One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer pour les tests à aucun stade du processus d’entrevue. Les adresses mails officiels venant de One Acre Fund viendront toujours d’une adresse contenant @oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici (globalhotline@oneacrefund.org), mais n’envoyez pas vos dossiers de candidatures à cette adresse mail.

 

Diversité, Equité et Inclusion (DEI) ainsi qu’anti-racisme sont profondément connectés à la mission de notre organisation et notre but. One Acre Fund aspire à construire une culture où tous les employés se sentent valoriés, représentés et connectés – afin que notre équipe puisse prospérer en tant que professionnels, et atteindre un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.

 

Nous sommes engagés à promouvoir l’égalité des chances d’emploi sans distinction de race, de couleur de la peau, de descendance, de religion, de sexe, de nationalité, d’orientation sexuelle, d’âge, d’handicap, de genre, d’identité sexuelle ou d’expression. Nous sommes fiers d’être un environnement de travail qui garantit l’égalité des chances.

One Acre Fund: Head of People and Finance

Important

One Acre Fund never asks candidates to pay any money or pay for tests at any stage of the interview process. Official One Acre Fund emails will always arrive from an @oneacrefund.org address. Please report any suspicious communication here, but do not send applications or application materials to this email address.

 

DEI

Diversity, Equity, Inclusion (DEI), and anti-racism are deeply connected to our organization’s mission and purpose. One Acre Fund aspires to build a culture where all staff feel consistently valued, represented, and connected – so that our team can thrive as professionals, and achieve exceptional impact for the farmers we serve.

 

Anti discrimination

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender, gender identity or expression. We are proud to be an equal opportunity workplace.

One Acre Fund: DRC Field Operations Lead (Fixed-Term)