Save the Children RDC recrute  Infirmier/IPC, Psychosocial Assistant, Site Supervisor, Senior Case Management Officer et Nutrition Officer, Bunia et Kinshasa 

Infirmier/IPC – OCC

DR Congo-Kinshasa

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Job Description

Objectif de l’équipe

L’équipe assure la coordination et la supervision de services de Protection de l’Enfant de haute qualité en faveur des enfants affectés par la riposte à Ebola à travers le Centre d’Observation et de Prise en Charge des Enfants (OCC). Elle veille à l’identification, l’enregistrement, la gestion de cas, la recherche familiale, la réunification, la prise en charge alternative, le soutien psychosocial et le suivi des enfants non accompagnés, séparés, orphelins ou particulièrement vulnérables.

 

En collaboration avec les autorités gouvernementales, l’UNICEF, les acteurs de la santé et les partenaires de protection de l’enfance, l’équipe renforce la coordination, la gestion de l’information, les mécanismes de référencement et l’assurance qualité afin que chaque enfant bénéficie de services de protection adaptés conformément aux normes nationales et interagences.

Sous la supervision directrice du Superviseur du Site OCC/Crèche, l’Infirmier(ère) Responsable de la PCI est chargé(e) de garantir la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue des mesures de Prévention et Contrôle des Infections (PCI) au sein de l’OCC (Crèche) accueillant des enfants contacts de cas suspects ou confirmés de maladie à virus Ebola.

UNICEF: Supply Associate, G-6, TA (6months), #138452, Bunia, Democratic Republic of Congo 

Objectif du Poste

Il/elle veille à ce que l’OCC/Crèche offre un environnement sûr, adapté aux enfants et conforme aux normes de PCI, afin de réduire au minimum le risque de transmission d’Ebola et d’autres infections parmi les enfants, le personnel, les accompagnants et les visiteurs.

L’Infirmier(ère) PCI travaille en étroite collaboration avec l’équipe WASH, RCCE, Protection, Logistique, ainsi qu’avec les autorités sanitaires compétentes.

En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle peut être invité à travailler en dehors du profil de rôle habituel et peut donc être amené à modifier ses horaires de travail.

ETENDUE DU POSTE : 

Supérieur hiérarchique : Superviseur du Site

Lien fonctionnel et technique : Responsable Santé, Nutrition, IPC

Employés devant rapporter directement à cette position : Hygiénistes

Responsabilités budgétaires : Aucun

Dimensions du rôle : 

Le poste contribue directement au bien-être psychosocial des enfants admis dans l’OCC et de leurs accompagnants. Il implique une collaboration quotidienne avec les équipes de protection de l’enfance, de santé, de nutrition, WASH et gestion de cas afin d’assurer une réponse multisectorielle intégrée centrée sur l’enfant.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE : 

• Assurer la mise en œuvre, la coordination et le suivi des normes de Prévention et Contrôle des Infections (PCI) au sein de l’OCC, conformément aux protocoles nationaux et aux standards de Save the Children.
• Superviser les mécanismes de triage, de surveillance sanitaire, d’identification précoce, de référencement et de gestion des risques infectieux afin de prévenir toute transmission au sein de l’OCC.
• Garantir la disponibilité et l’utilisation adéquate des équipements de protection individuelle (EPI), du matériel d’hygiène et des intrants PCI, tout en assurant la supervision des activités de nettoyage, de désinfection, de gestion des déchets et du linge.
• Réaliser des évaluations régulières des risques PCI, des contrôles de qualité et des audits, élaborer des plans d’amélioration et assurer le suivi des actions correctives.
• Assurer le renforcement des capacités du personnel de l’OCC à travers l’orientation, la formation, le coaching et la supervision pratique sur les mesures de prévention et contrôle des infections.
• Maintenir des mécanismes fonctionnels de préparation et de réponse aux urgences sanitaires, y compris les procédures d’alerte, de transfert, de référencement et de gestion des incidents d’exposition.
• Veiller à ce que les mesures PCI soient adaptées aux besoins des enfants, respectent leur dignité et contribuent à un environnement sûr, protecteur et favorable à leur bien-être.
• Collaborer étroitement avec les équipes Santé, WASH, Protection de l’Enfant, MHPSS, RCCE, Logistique et les partenaires externes afin d’assurer une approche intégrée de la prévention et du contrôle des infections.
• Assurer la collecte, l’analyse et le rapportage régulier des données PCI, ainsi que la documentation des incidents, des bonnes pratiques et des leçons apprises.
• Veiller à l’intégration systématique de la sauvegarde de l’enfant, de la prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA), de la confidentialité et des principes humanitaires dans l’ensemble des activités de l’OCC.

QUALIFICATIONS 

• Diplôme universitaire (Bac+3 minimum / Licence) en sciences infirmières ou en santé publique
• Minimum deux (2) années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de programmes de sante et nutrition, incluant si possible un contexte humanitaire ou d’urgence.
• Capacité à travailler dans un contexte d’urgence sanitaire (Ebola), y compris le respect strict des mesures de prévention et de contrôle des infections (PCI).
• Excellente maîtrise du français écrit et oral.
• Bonne connaissance des précautions standard et complémentaires.
• Connaissance du contexte de la province de l’Ituri et des dynamiques communautaires locales.
• Connaissance du swahili ou d’autres langues locales pertinentes.

EXPERIENCE ET COMPETENCES

• Au moins un a deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la PCI
• Bonne connaissance des précautions standard et complémentaires.
• Bonne connaissance de l’utilisation des EPI.
• Bonne connaissance de l’hygiène des mains, du nettoyage, de la désinfection et de la gestion des déchets.
•  Expérience dans la formation, le coaching ou le mentorat du personnel.
• Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
• Maitrise du français et une bonne connaissance de l’anglais

Désirable :

• Connaissance de l’anglais,
• Analyse des données

About Us

Save the children India employ approximately 300 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard.

We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

• No child dies from preventable causes before their 5th birthday
• All children learn from a quality basic education and that,
• Violence against children is no longer tolerated

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.  We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued.

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UNDP: Driver (Chauffeur)-Bunia, Democratic Republic of the Congo $1200-1400/Mois

Psychosocial Assistant – OCC

DR Congo-Kinshasa

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Job Description

Objectif de l’équipe

L’équipe assure la coordination et la supervision de services de Protection de l’Enfant de haute qualité en faveur des enfants affectés par la riposte à Ebola à travers le Centre d’Observation et de Prise en Charge des Enfants (OCC). Elle veille à l’identification, l’enregistrement, la gestion de cas, la recherche familiale, la réunification, la prise en charge alternative, le soutien psychosocial et le suivi des enfants non accompagnés, séparés, orphelins ou particulièrement vulnérables.

En collaboration avec les autorités gouvernementales, l’UNICEF, les acteurs de la santé et les partenaires de protection de l’enfance, l’équipe renforce la coordination, la gestion de l’information, les mécanismes de référencement et l’assurance qualité afin que chaque enfant bénéficie de services de protection adaptés conformément aux normes nationales et interagences.

Objectif du poste

L’Assistant(e) en Soutien Psychosocial contribue à la mise en œuvre de services de santé mentale et de soutien psychosocial (MHPSS) de qualité pour les enfants et les accompagnants affectés par la riposte à Ebola. Le rôle vise à soutenir les enfants et les familles dans leur bien-être psychosocial, à identifier les besoins nécessitant des services spécialisés et à assurer leur orientation appropriée tout en favorisant l’intégration des interventions psychosociales avec les services de protection de l’enfance, de santé, de gestion de cas et de soutien communautaire.

En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste pourra être amené à exercer des fonctions en dehors du cadre habituel de son poste et à adapter ses horaires de travail.

ETENDUE DU POSTE :

Reporte à: Responsable MHPSS / Santé Mentale et Soutien Psychosocial

Employés devant reporter à cette position: N/A

Direct: Non

Indirect : Non

Responsabilités Budgétaires : Non

Dimensions du rôle :

Le poste contribue directement au bien-être psychosocial des enfants admis dans l’OCC et de leurs accompagnants. Il implique une collaboration quotidienne avec les équipes de protection de l’enfance, de santé, de nutrition, WASH et gestion de cas afin d’assurer une réponse multisectorielle intégrée centrée sur l’enfant.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE : 

Principales responsabilités

• Appuyer la mise en œuvre d’activités de soutien psychosocial adaptées à l’âge des enfants et des accompagnants au sein de l’OCC.
• Contribuer à l’identification des enfants et accompagnants présentant des signes de détresse psychosociale et soutenir leur référencement vers les services MHPSS ou d’autres services spécialisés.
• Faciliter des activités récréatives, expressives et de groupe visant à renforcer le bien-être émotionnel, les capacités d’adaptation, la résilience et les liens sociaux des enfants.
• Appuyer le Responsable MHPSS dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans individuels et collectifs de soutien psychosocial fondés sur les besoins identifiés.
• Fournir un soutien de première ligne ainsi qu’une communication bienveillante dans les limites du mandat du poste, tout en signalant rapidement les situations nécessitant une intervention spécialisée.
• Accompagner les enfants lors de leur admission, de leur séjour, de leur réunification familiale et de leur réintégration, notamment en préparant les transitions et en assurant le suivi de leur bien-être psychosocial.
• Sensibiliser et accompagner les accompagnants sur les stratégies d’adaptation positives, les pratiques de prise en charge bienveillante et les besoins psychosociaux des enfants.
• Veiller à ce que les activités psychosociales soient sûres, inclusives et adaptées à l’âge, au genre, au handicap, à la culture et aux besoins individuels des enfants.
• Assurer la confidentialité et la bonne tenue de la documentation relative aux activités psychosociales, aux référencements, aux suivis et aux préoccupations émergentes conformément aux procédures de l’OCC.
• Collaborer avec les équipes de protection de l’enfance, santé, éducation, nutrition et autres secteurs de l’OCC afin de garantir une prise en compte adéquate des besoins psychosociaux des enfants.
• Identifier et signaler toute préoccupation liée à la protection ou à la sauvegarde des enfants conformément aux mécanismes établis.
• Soutenir le suivi des activités psychosociales et fournir un retour d’information permettant d’améliorer la qualité et la pertinence des services.

QUALIFICATIONS 

Formation et qualifications

Essentielles

• Diplôme universitaire (Licence/Bac+3) en Psychologie, Travail Social, Santé Mentale, Conseil Psychologique ou discipline connexe.
• Formation professionnelle en MHPSS, counseling, Premiers Secours Psychologiques (PFA) ou approches similaires.

Souhaitables

• Formation complémentaire ou diplôme de niveau supérieur en psychologie clinique, psychologie du counseling, santé mentale ou soutien psychosocial.
• Formation spécialisée en soutien psychosocial en situation d’urgence, soutien psychosocial centré sur l’enfant ou approches sensibles aux traumatismes.

EXPERIENCE ET COMPETENCES

Essentielles

• Deux à trois années d’expérience dans le domaine du soutien psychosocial, du counseling, de la psychologie, du travail social ou dans un domaine similaire.
• Expérience pratique dans la fourniture de services psychosociaux aux enfants, accompagnants ou autres populations vulnérables.
• Bonne connaissance des approches MHPSS en contexte humanitaire et d’urgence.
• Capacité à réaliser des évaluations psychosociales de base et à identifier les besoins de référencement.
• Excellentes compétences en communication, écoute active, animation de groupe et relations interpersonnelles.
• Bonne compréhension des principes de confidentialité, de consentement éclairé, de sauvegarde et d’éthique professionnelle.
• Capacités d’organisation, de documentation, de rapportage et de coordination.

Souhaitables

• Expérience dans une riposte à Ebola, à une épidémie de maladie infectieuse ou à une autre urgence de santé publique.
• Expérience dans l’intégration du soutien psychosocial aux activités de gestion de cas de protection de l’enfance, de prévention de la séparation familiale ou de protection communautaire.

About Us

Save the children India employ approximately 300 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard.

We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

• No child dies from preventable causes before their 5th birthday
• All children learn from a quality basic education and that,
• Violence against children is no longer tolerated

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.  We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued.

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Job Info

• Job Identification17558

 

Site Supervisor -OCC

DR Congo-Kinshasa

Be the First to Apply

Job Description

Objectif de l’équipe

L’équipe assure la coordination et la supervision de services de Protection de l’Enfant de haute qualité en faveur des enfants affectés par la riposte à Ebola à travers le Centre d’Observation et de Prise en Charge des Enfants (OCC). Elle veille à l’identification, l’enregistrement, la gestion de cas, la recherche familiale, la réunification, la prise en charge alternative, le soutien psychosocial et le suivi des enfants non accompagnés, séparés, orphelins ou particulièrement vulnérables.

En collaboration avec les autorités gouvernementales, l’UNICEF, les acteurs de la santé et les partenaires de protection de l’enfance, l’équipe renforce la coordination, la gestion de l’information, les mécanismes de référencement et l’assurance qualité afin que chaque enfant bénéficie de services de protection adaptés conformément aux normes nationales et interagences.

Objectif du poste

Assurer la gestion et la supervision opérationnelle de l’OCC, en apportant un leadership quotidien pour garantir une réponse multisectorielle intégrée, coordonnée, de qualité et redevable aux enfants affectés par l’épidémie d’Ebola.

Le/la Superviseur(trice) de site de l’OCC appuie le/la Gestionnaire de l’OCC dans la supervision des activités quotidiennes du centre et veille à la fourniture coordonnée de services intégrés de protection de l’enfance, santé, santé mentale et soutien psychosocial, nutrition, WASH et PCI aux enfants placés en observation pour Ebola.

Le poste supervise les équipes de première ligne, contrôle la qualité des services, veille à l’application des normes et procédures opérationnelles standard (SOP), et favorise une prise en charge sûre, efficace et centrée sur l’enfant tout au long du processus d’admission, d’observation, de référence et de sortie.

Le/la titulaire facilite et supervise également les référencements multisectoriels internes et externes, et assure le suivi des référencements afin de documenter la disponibilité et l’accès aux services.

Le poste coordonne les actions avec la DIVAS, les autorités publiques, l’IMC, l’UNICEF, les structures sanitaires de riposte et les partenaires humanitaires afin de garantir l’identification rapide et l’accompagnement des enfants vulnérables, d’améliorer la prise de décision opérationnelle grâce à des données de qualité, et de répondre aux risques émergents en matière de protection.

Le/la superviseur(trice) veille à ce que toutes les interventions soient mises en œuvre conformément aux SOP de l’OCC, aux politiques de Save the Children, aux directives multisectorielles, aux protocoles nationaux et aux principes humanitaires, tout en promouvant la redevabilité, la collaboration, la sauvegarde de l’enfant et l’intérêt supérieur de chaque enfant affecté par l’urgence.

ETENDUE DU POSTE :

Reporte à: Gestionnaire de l’OCC

Employés devant reporter à cette position:

Infirmiers(ères)/PCI, Nutritionistes, Agents de sécurité, Agents d’entretien, Cuisinières et Logisticien

Direct: Oui

Indirect : Oui

Responsabilités Budgétaires : Oui

Dimensions du rôle :

Relations clés

Internes

Maintenir une collaboration étroite avec le/la Gestionnaire de l’OCC et les Gestionnaires techniques sectoriels afin d’assurer une communication efficace des priorités, défis et risques opérationnels et techniques.

Externes

Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les communautés, le Ministère des Affaires Sociales, le Ministère de la Santé, les autorités locales, la DIVAS, l’UNICEF, l’OMS, l’IMC et les autres partenaires multisectoriels afin de garantir une prestation coordonnée des services et des mécanismes de référencement efficaces.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE : 

Principales responsabilités

• Appuyer le/la Gestionnaire de l’OCC dans la supervision et la coordination quotidiennes du Centre d’Observation et de Soins afin de garantir une prestation de services multisectoriels sûre, efficace et de qualité.
• Superviser la mise en œuvre des procédures opérationnelles standard (SOP), des processus opérationnels, des mécanismes de référencement et des mesures de prévention et contrôle des infections (PCI), tout en veillant à la prévention et à la réponse aux risques de protection de l’enfance conformément aux normes organisationnelles et nationales.
• Coordonner la fourniture quotidienne des services intégrés de protection de l’enfance, santé, MHPSS, nutrition, WASH et PCI, en garantissant la continuité des soins tout au long du parcours de l’enfant.
• Assurer le suivi des opérations, de la qualité des services, des effectifs et de l’utilisation des ressources, identifier les défis opérationnels et les signaler au/à la Gestionnaire de l’OCC lorsque nécessaire.
• Superviser les équipes de première ligne à travers la coordination des équipes de travail, le mentorat, l’encadrement et l’évaluation des performances.
• Veiller à l’exactitude de la documentation des cas, à la gestion de l’information et à la production de rapports dans le respect des exigences de confidentialité et de protection des données.
• Soutenir la coordination avec les autorités gouvernementales, les structures sanitaires, l’UNICEF, l’IMC, la DIVAS et les autres partenaires humanitaires pour faciliter les référencements et la prestation intégrée des services.
• Promouvoir les principes de sauvegarde, les normes de protection de l’enfance et un environnement sûr et adapté aux enfants, tout en contribuant à l’amélioration continue de la qualité des services.

QUALIFICATIONS 

Formation et qualifications

Essentielles

• Diplôme universitaire ou qualification professionnelle équivalente en santé publique, travail social, sociologie ou dans un domaine pertinent.
• Les candidat(e)s disposant d’une expérience professionnelle pertinente pourront être considéré(e)s même sans diplôme formel, conformément aux principes d’équité et d’inclusion de Save the Children.
• Engagement démontré en faveur du développement professionnel continu et de l’apprentissage permanent.

EXPERIENCE ET COMPETENCES

Compétences

• Planifie et hiérarchise efficacement le travail afin d’assurer la fourniture en temps opportun de services de protection de l’enfance de qualité.
• Assume la responsabilité de l’atteinte des objectifs opérationnels et du maintien de la qualité des services dans un contexte d’urgence.
• Favorise la redevabilité envers les populations affectées à travers la participation significative des enfants et des aidants, l’accès à l’information et des mécanismes efficaces de gestion des plaintes et retours.
• Analyse les problématiques opérationnelles et de protection de l’enfance et prend des décisions fondées sur des données probantes.
• Anticipe les risques et adapte les approches pour assurer la continuité et l’efficacité des services.
• Possède une solide connaissance de la Protection de l’Enfance dans l’Action Humanitaire (CPHA), notamment la gestion de cas, la recherche et réunification familiale, les solutions alternatives de prise en charge, la protection communautaire de l’enfant et le soutien psychosocial.

Expérience et compétences

Essentielles

• Expérience en gestion de site.
• Expérience significative en gestion de programmes de protection de l’enfance ou de santé, incluant planification stratégique et supervision opérationnelle.
• Expérience de coordination avec des équipes multisectorielles dans des contextes d’urgence afin de concevoir des réponses intégrées centrées sur la sécurité et le bien-être des enfants.
• Expérience avérée dans le renforcement des capacités, la formation et l’accompagnement du personnel et des partenaires, notamment sur les politiques de sauvegarde de l’enfant.
• Souhaitables
• Expérience en plaidoyer et influence des politiques publiques en faveur des droits de l’enfant.
• Expérience significative de coordination inter-agences avec différents acteurs et partenaires afin d’assurer le bon fonctionnement et l’intégration des systèmes d’information.

Responsabilités additionnelles

Les fonctions et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être tenu d’exercer des fonctions supplémentaires dans la mesure où son niveau de compétence et d’expérience le justifient.

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We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

• No child dies from preventable causes before their 5th birthday
• All children learn from a quality basic education and that,
• Violence against children is no longer tolerated

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.  We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued.

 

Senior Case Management Officer – OCC

DR Congo-Kinshasa

Job Description

Objectif de l’équipe

L’équipe assure la coordination et la supervision de services de Protection de l’Enfant de haute qualité en faveur des enfants affectés par la riposte à Ebola à travers le Centre d’Observation et de Prise en Charge des Enfants (OCC). Elle veille à l’identification, l’enregistrement, la gestion de cas, la recherche familiale, la réunification, la prise en charge alternative, le soutien psychosocial et le suivi des enfants non accompagnés, séparés, orphelins ou particulièrement vulnérables.

En collaboration avec les autorités gouvernementales, l’UNICEF, les acteurs de la santé et les partenaires de protection de l’enfance, l’équipe renforce la coordination, la gestion de l’information, les mécanismes de référencement et l’assurance qualité afin que chaque enfant bénéficie de services de protection adaptés conformément aux normes nationales et interagences.

Objectif du poste

Assurer la supervision et la coordination des services de gestion de cas centrés sur l’enfant pour les enfants affectés par la riposte à Ebola, en veillant à ce que les enfants vulnérables, non accompagnés, séparés de leurs familles, ayant perdu leurs parents ou tuteurs, ou exposés à des risques de protection soient identifiés, évalués, référés et accompagnés vers des services de protection appropriés.

Le/la Superviseur(e) de gestion de cas supervise et coordonne les plans de prise en charge individualisés, la recherche et réunification familiale, les référencements et le suivi des cas, en collaboration avec les équipes multidisciplinaires, afin de garantir une prise en charge intégrée conforme aux politiques de Save the Children, aux systèmes nationaux de protection de l’enfance et aux Standards Minimums de Protection de l’Enfance.

ETENDUE DU POSTE :

Reporte à: Responsable Protection de l’Enfant

Employés devant reporter à cette position:

Travailleurs sociaux / Gestionnaires de Cas

Direct: Oui

Indirect : Non

Responsabilités Budgétaires : Oui

Dimensions du rôle :

Relations clés

Internes

Maintenir une collaboration étroite avec le/la Gestionnaire de l’OCC et les Gestionnaires techniques sectoriels afin d’assurer une communication efficace des priorités, défis et risques opérationnels et techniques.

Externes

Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les communautés, le Ministère des Affaires Sociales, le Ministère de la Santé, les autorités locales, la DIVAS, l’UNICEF, l’OMS, l’IMC et les autres partenaires multisectoriels afin de garantir une prestation coordonnée des services et des mécanismes de référencement efficaces.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE : 

Principales responsabilités

Supervision de la gestion de cas

• Superviser l’identification, l’évaluation, la planification des cas, les visites de suivi, les référencements et la clôture sécurisée des dossiers, tout en garantissant la qualité et la rapidité des services.

Prévention de la séparation familiale et prise en charge alternative

• Superviser les activités de prévention de la séparation familiale, de recherche et réunification familiale, de prise en charge alternative et de suivi après réunification.

Supervision de l’équipe

• Fournir un appui technique, du coaching, des revues de cas régulières et un accompagnement aux équipes de gestion de cas, y compris pour les situations complexes.

Coordination multisectorielle

• Collaborer avec la DIVAS, l’IMC, les équipes santé, SMSPS, action sociale et autres prestataires de services afin de garantir une assistance intégrée et rapide aux enfants.

Documentation et gestion de l’information

• Veiller à la qualité, à l’exactitude et à la confidentialité de la documentation des cas, au partage d’informations, au reporting et au respect des exigences relatives à la protection des données.

Participation des enfants et des aidants

• S’assurer que les enfants et leurs aidants sont informés, consultés et impliqués de manière significative dans les décisions qui les concernent.

Qualité et sauvegarde

• Garantir le respect des normes de protection de l’enfance, des principes de sauvegarde, des procédures relatives à l’intérêt supérieur de l’enfant, des SOP de l’OCC et des exigences de protection des données.

Suivi, analyse et apprentissage

• Assurer le suivi des charges de cas, des référencements, des résultats obtenus, des tendances en matière de protection et des lacunes dans les services, afin de contribuer à l’amélioration continue de la qualité de la gestion de cas.

QUALIFICATIONS 

Formation et qualifications

Essentielles

• Diplôme universitaire ou qualification professionnelle équivalente en travail social, sociologie ou domaine connexe.
• Les candidats disposant d’une expérience pertinente pourront être considérés même sans qualification académique formelle, conformément aux principes d’équité et d’inclusion de Save the Children.
• Les certifications complémentaires en protection de l’enfance, droits humains ou gestion de projet constituent un atout.
• Engagement démontré en faveur du développement professionnel continu.

EXPERIENCE ET COMPETENCES

Compétences

• Solide connaissance de la gestion de cas en protection de l’enfance et du travail auprès d’enfants et de familles vulnérables.
• Excellentes compétences en coordination, communication, entretien, évaluation et relations interpersonnelles.
• Bonne compréhension de la prévention de la séparation familiale, de la prise en charge alternative et de la recherche et réunification familiale.
• Solides compétences en documentation, organisation, confidentialité et gestion de l’information.
• Bon jugement et capacité à identifier les risques de protection ainsi qu’à effectuer les référencements appropriés.
• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.
• Engagement envers les droits de l’enfant, la sauvegarde, la confidentialité et l’intérêt supérieur de l’enfant.
• Résilience et capacité à travailler efficacement dans un environnement d’urgence exigeant.

Expérience et compétences

Essentielles

• Deux à trois années d’expérience en gestion de cas de protection de l’enfance, travail social ou domaine connexe, de préférence dans des contextes humanitaires ou d’urgence.
• Expérience pratique du travail avec des enfants et familles vulnérables, notamment en matière d’évaluation, de référencement, de suivi et de documentation des cas.

Souhaitables

• Expérience auprès des enfants non accompagnés ou séparés, dans les dispositifs de prise en charge alternative ou les programmes de recherche et réunification familiale.
• Expérience dans la réponse à une épidémie de maladie infectieuse, à Ebola ou à une autre urgence de santé publique.

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We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

• No child dies from preventable causes before their 5th birthday
• All children learn from a quality basic education and that,
• Violence against children is no longer tolerated

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.  We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued.

 

Nutrition Officer – OCC

DR Congo-Kinshasa

Job Description

Objectif de l’équipe

L’équipe assure la coordination et la supervision de services de Protection de l’Enfant de haute qualité en faveur des enfants affectés par la riposte à Ebola à travers le Centre d’Observation et de Prise en Charge des Enfants (OCC). Elle veille à l’identification, l’enregistrement, la gestion de cas, la recherche familiale, la réunification, la prise en charge alternative, le soutien psychosocial et le suivi des enfants non accompagnés, séparés, orphelins ou particulièrement vulnérables.

En collaboration avec les autorités gouvernementales, l’UNICEF, les acteurs de la santé et les partenaires de protection de l’enfance, l’équipe renforce la coordination, la gestion de l’information, les mécanismes de référencement et l’assurance qualité afin que chaque enfant bénéficie de services de protection adaptés conformément aux normes nationales et interagences.

Objectif du Poste

Sous la supervision directe du Superviseur de Site de l’OCC et avec l’accompagnement fonctionnel et technique du Nutrition Program Manager et du Conseiller Technique Nutrition RDC, le/la titulaire du poste assure l’évaluation, la prise en charge nutritionnelle et le suivi alimentaire quotidien des enfants accueillis à la crèche  rattachée au Centre de Traitement Ebola (CTE), conformément au Protocole national de prise en charge nutritionnelle et soutien alimentaire dans le contexte de la maladie à virus Ebola en RDC (PRONANUT/Ministère de la Santé Publique, édition 2026), au Protocole national PCIMA/PPCMA, ainsi qu’aux politiques et standards techniques de Save the Children.

Il/elle veille à ce que les enfants séparés de leurs mères (suspectes ou confirmées à la MVE) et les enfants orphelins de la MVE reçoivent une alimentation adaptée à leur âge et à leur statut nutritionnel, dans le strict respect des mesures de prévention et de contrôle de l’infection (PCI).

Il/elle constitue le point focal nutrition de la crèche et assure la liaison quotidienne avec l’équipe nutrition du CTE, l’équipe médicale, de Protection de l’enfant et l’équipe psychosociale, afin de garantir la continuité et la qualité des soins nutritionnels offerts aux enfants les plus vulnérables.

ETENDUE DU POSTE :

Supérieur hiérarchique : Superviseur de Site

Lien fonctionnel et technique : Nutrition Program Manager / Conseiller Technique Nutrition RDC

Employés devant rapporter directement à cette position : Cuisiniers (poste non managérial) ; appui ponctuel de cuisinières ou des berceuses à la crèche

Responsabilités Budgétaires : Non

Dimensions du rôle : 

Le poste contribue directement au bien-être psychosocial des enfants admis dans l’OCC et de leurs accompagnants. Il implique une collaboration quotidienne avec les équipes de protection de l’enfance, de santé, de nutrition, WASH et gestion de cas afin d’assurer une réponse multisectorielle intégrée centrée sur l’enfant.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE :

1. Évaluation et classification de l’état nutritionnel des enfants admis à la crèche

• À l’admission de tout enfant séparé de sa mère (suspecte ou confirmée à la MVE) ou orphelin de la MVE, réaliser systématiquement les mesures anthropométriques : recherche des œdèmes nutritionnels, mesure du périmètre brachial (MUAC/PB), prise du poids et, si possible, de la taille, conformément au protocole national.
• Classer l’état nutritionnel de l’enfant (malnutrition aiguë sévère, malnutrition aiguë modérée, pas de malnutrition) et orienter tout enfant dépisté malnutri vers la prise en charge selon le Protocole national PCIMA/PPCMA.
• Faire systématiquement le test d’appétit et de tolérance alimentaire pour tout enfant en mesure de s’alimenter et adapter l’alimentation en conséquence.
• Utiliser un ruban MUAC individuel par enfant et respecter strictement les mesures de prévention et de contrôle de l’infection (PCI), y compris la décontamination du matériel anthropométrique avant et après chaque usage.

2. Alimentation et soins nutritionnels quotidiens

• Assurer une alimentation adaptée à l’âge et au statut nutritionnel de chaque enfant, conformément au tableau d’alimentation des nourrissons non allaités ou orphelins et à l’algorithme de soins nutritionnels des enfants admis à la crèche du protocole national et / ou les directives opérationnelles locales
• Préparer ou superviser la préparation des laits thérapeutiques et substituts (LNPE, F75, F100, SLM) en respectant les fiches techniques de reconstitution du protocole (dosage, température de l’eau, hygiène des ustensiles, durée de conservation maximale de 2 heures après préparation).
• Adapter quotidiennement les volumes et fréquences des repas en fonction de l’évolution pondérale, de l’appétit et de la tolérance digestive de l’enfant, en tenant les fiches de suivi à jour.
• Administrer les soins nutritionnels aux enfants présentant des difficultés à s’alimenter et signaler sans délai à l’équipe médicale du CTE tout signe de déshydratation, de vomissement, de diarrhée, de fièvre ou de détresse.

3. Suivi nutritionnel, documentation et gestion des intrants

• Renseigner quotidiennement la fiche individuelle de suivi nutritionnel de chaque enfant de la crèche (poids, PB, œdèmes, type et quantité d’aliments consommés, etc).
• Élaborer et partager le rapport journalier des activités nutritionnelles de la crèche avec le nutritionniste superviseur du CTE.
• Assurer la gestion des intrants nutritionnels de la crèche (LNPE, laits thérapeutiques F75/F100, ATPE) : réception, stockage sécurisé à l’abri de l’humidité et des nuisibles, suivi des stocks et alerte précoce en cas de risque de rupture.
• Contribuer au suivi des indicateurs clés de la crèche (nombre d’enfants pris en charge, cas de malnutrition aiguë dépistés et traités, statut de l’allaitement, etc.) en lien avec le superviseur des activités de nutrition.

4. Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) et gestion de l’allaitement

• Appliquer les orientations du protocole national relatives à l’allaitement selon le statut MVE de la mère et de l’enfant (suspension, poursuite ou reprise de l’allaitement, alimentation de substitution), en coordination avec l’équipe médicale.
• Veiller à ce que tout substitut du lait maternel utilisé soit approuvé par la Coordination.
• Accompagner, en lien avec l’équipe médicale, les mères en cours de guérison pour la relactation ou la reprise de l’allaitement maternel exclusif, uniquement après confirmation virologique négative du lait maternel.
• Veiller au respect strict du Code congolais de commercialisation des substituts du lait maternel au sein de la crèche et signaler toute violation constatée via les outils de suivi en vigueur.

5. Soutien psychosocial et coordination avec les gardiens d’enfants

• Collaborer étroitement avec les mères gardiennes guéries de la MVE (« vainqueurs d’Ebola ») aussi appelée les berceuses et les Agents Psychosociaux (APS) pour assurer un accompagnement bienveillant et sécurisé des enfants séparés ou orphelins durant leur séjour à la crèche.
• Participer à la formation et à l’encadrement du personnel de la crèche, des acteurs de la protection et des gardiens d’enfants sur les pratiques d’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) et les Pratiques Familiales Essentielles (PFE).
• Contribuer au suivi épidémiologique quotidien des enfants de la crèche pendant la période d’observation de 21 jours, et signaler immédiatement à l’équipe médicale tout enfant présentant des signes ou symptômes évocateurs de la MVE en vue de sa prise en charge au CTE.

6. Préparation à la sortie de la crèche et continuité des soins

• Préparer, en collaboration avec l’équipe psychosociale et protection, la sortie de chaque enfant (orphelin ou séparé) conformément à l’algorithme du protocole national (poursuite du LNPE jusqu’à l’âge de 6 mois ou une année, relactation ou alimentation de substitution, plat familial adapté selon l’âge).
• Assurer la liaison avec le nutritionniste communautaire pour le suivi post-sortie de l’enfant (distribution de lait LNPE selon l’âge, orientation vers la formation sanitaire, suivi du statut vaccinal et de la fréquentation de la Consultation préscolaire).
• Orienter les enfants guéris ou déchargés présentant une malnutrition aiguë vers les structures nutritionnelles appropriées (UNTA/UNS) pour la poursuite de la prise en charge dans la communauté.

7. Prévention et contrôle de l’infection (PCI) et gestion du matériel

• Appliquer scrupuleusement les mesures de prévention et de contrôle de l’infection dans toutes les activités nutritionnelles : lavage des mains, port des gants à usage unique par enfant, désinfection du matériel avant et après chaque usage.
• Veiller à l’utilisation et à l’entretien appropriés du matériel de la crèche (balances, toises, rubans MUAC, kit de préparation du lait, matériel de stockage) conformément au tableau d’équipement standard du protocole national.
• Contribuer au respect des mesures barrières au sein de la crèche (limitation des regroupements, hygiène des mains des enfants et gestion des déchets).

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

Essentielles

• Diplôme universitaire (Licence/Bac+3 minimum) en Nutrition, Diététique, Santé Publique, Sciences Infirmières ou discipline connexe.
• Minimum trois (3) années d’expérience professionnelle dans la prise en charge nutritionnelle, dont une expérience dans un Centre de Traitement Ebola (CTE), une Unité de Prise en charge de la Malnutrition Aiguë (UNTA/UNS) ou un contexte humanitaire d’urgence.
• Bonne connaissance du Protocole national de prise en charge nutritionnelle et soutien alimentaire dans le contexte de la maladie à virus Ebola (PRONANUT/Ministère de la Santé Publique) et du Protocole national PCIMA/PPCMA.
• Bonne connaissance des pratiques d’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE/ANJE-U) et du Code congolais de commercialisation des substituts du lait maternel.
• Expérience dans la préparation des laits thérapeutiques (F75, F100) et dans l’administration des substituts du lait maternel (LNPE).
• Maîtrise des techniques de mesures anthropométriques (PB/MUAC, poids, taille, recherche des œdèmes) et de classification de la malnutrition aiguë.
• Capacité avérée à travailler dans un environnement à haut risque infectieux et à respecter strictement les mesures de prévention et de contrôle de l’infection (PCI).
• Sens élevé de l’écoute, de la bienveillance et de la protection de l’enfant ; capacité à accompagner des enfants séparés, orphelins ou en situation de détresse.
• Excellente maîtrise du français écrit et oral.
• Disponibilité immédiate et capacité à travailler dans des conditions d’urgence, y compris certains week-ends si nécessaire.

Souhaitables

• Expérience antérieure au sein d’une crèche nutritionnelle, d’un espace ami des enfants ou d’un dispositif de prise en charge des enfants séparés/orphelins en contexte d’épidémie.
• Connaissance du contexte humanitaire et sécuritaire de la zone d’intervention.
• Formation en counseling ANJE et/ou en soutien psychosocial de base.
• Expérience de collaboration avec le PRONANUT, l’UNICEF, le PAM, l’OMS ou d’autres partenaires du Cluster Nutrition.
• Connaissance du swahili ou d’autres langues locales pertinentes.

About Us

Save the children India employ approximately 300 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard.

We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

• No child dies from preventable causes before their 5th birthday
• All children learn from a quality basic education and that,
• Violence against children is no longer tolerated

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.  We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued.