WFP: Assistant(e) aux programmes (Gestion de l’identité) SC5 | Kinshasa (2), Goma (1) et Kalemie (1) | RD Congo

DEADLINE FOR APPLICATIONS

29 April 2026-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Kinshasa) 

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

 

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

 

 

 

 

Titre du poste : Assistant(e) aux programmes (Gestion de l’Identité)

Contexte organisationnel

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) en RDC met en œuvre l’un de ses portefeuilles opérationnels les plus vastes et complexes au niveau mondial, dans un contexte marqué par des crises humanitaires prolongées, des conflits armés récurrents, des déplacements massifs de populations, des chocs climatiques fréquents et une insécurité alimentaire aiguë affectant des millions de personnes à travers le pays.
Les interventions du PAM combinent l’assistance alimentaire en nature, les transferts monétaires et bons (CBT) mises en œuvre par les équipes du PAM en collaboration avec un large réseau de Partenaires.

 

Dans le cadre de la digitalisation progressive des processus programmatiques, le PAM RDC s’appuie sur le système institutionnel SCOPE et le cadre de Gestion de l’Identité (Identity Management – IDM) afin d’assurer une gestion fiable des identités, de renforcer les contrôles internes et d’améliorer la qualité des programmes. Les priorités internes d’assurance programme ont mis en évidence la nécessité de renforcer les capacités opérationnelles en matière de déduplication des bénéficiaires, tant automatisée (bulk) que manuelle, ainsi que le nettoyage et la validation des bases de données avant la mise en œuvre des distributions. Dans ce cadre, le PAM RDC renforce son dispositif IDM au niveau du Bureau Pays à Kinshasa et des Bureaux Terrain de Goma et Kalemie.

 

Objectif du poste

L’Assistant(e) aux programmes – Gestion de l’Identité (IDM) appuie la mise en œuvre opérationnelle du cadre IDM du PAM en RDC, avec une responsabilité prioritaire sur les exercices de déduplication (bulk et manuelle), afin de garantir des bases de données bénéficiaires propres, fiables, conformes et directement exploitables pour la planification et la mise en œuvre des activités d’assistance.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES (Liste non exhaustive)

Sous la supervision directe/fonctionnelle du Chargé de Programme – IDM Coordinator, l’Assistant(e) aux programmes – IDM sera chargé(e) de mener les activités suivantes :

• Réaliser des exercices de déduplication de masse (bulk déduplication) à l’aide des outils et protocoles corporatifs approuvés.
• Conduire des analyses de déduplication manuelle, incluant la revue détaillée des données biométriques, démographiques et de composition des ménages.
• Analyser, documenter et traiter les cas de doublons potentiels en coordination avec les équipes Programme, TEC et les Bureaux Terrain.
• Maintenir des registres de déduplication, des journaux de décisions et des pistes d’audit conformément aux standards IDM du PAM.
• Veiller au strict respect des principes de protection des données personnelles et d’utilisation responsable des informations des bénéficiaires.
• Appuyer les processus d’enregistrement, d’enrôlement, de vérification et de mise à jour des bénéficiaires dans SCOPE.
• Effectuer des contrôles réguliers de qualité des données, incluant la biométrie, les données démographiques et la cohérence des ménages.
• Identifier les faiblesses des contrôles IDM susceptibles d’impacter les distributions et proposer des actions correctives.
• Soutenir les équipes Programme et CBT afin d’assurer la préparation IDM des distributions.
• Appuyer l’alignement des listes de bénéficiaires avec les caseloads approuvés, les plans de mise en œuvre, les FRN et les grants.
• Contribuer aux exercices de réconciliation et à la saisie correcte des données de résultats dans COMET.
• Fournir un appui technique direct aux Bureaux terrain sur les problématiques liées à l’IDM et à la déduplication.
• Appuyer le renforcement des capacités des Partenaires de Coopération sur les exigences IDM et la qualité des données.
• Assurer le suivi et la résolution des problématiques IDM identifiées lors de la mise en œuvre terrain.
• Contribuer aux rapports IDM périodiques et aux revues de performance programme.

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Education:

Avoir un diplôme d’études secondaires. Un certificat d’études post-secondaires dans le domaine fonctionnel considéré ( informatique, systèmes d’information, statistiques, gestion de données, ou domaine connexe) est souhaitable.

Expérience professionnelle :

• Le/la candidat(e) devra justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la gestion de données, de la gestion de l’Identité (IDM), des transferts monétaires et bons (CBT), de l’enregistrement des bénéficiaires ou des opérations humanitaires. Une expérience avérée en nettoyage de données et en déduplication est requise, tandis qu’une expérience avec des systèmes biométriques constituera un atout majeur.
• Le poste requiert de solides capacités analytiques, et une aptitude confirmée à travailler avec des bases de données volumineuses et sensibles.
• Le/la titulaire devra également faire preuve de bonnes capacités de coordination et de communication, ainsi que d’une capacité à travailler sous pression dans un environnement opérationnel exigeant et en constante évolution.

 

Connaissances linguistiques:

• Maîtrise (niveau C) du Français à l’écrit et à l’oral.
• Anglais fonctionnel souhaité.

 

 

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

 

REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  global.inclusion@wfp.org

 

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.

   

• We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org. Please note that this email is only for technical issues with an application – unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.

   

• At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.

   

• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

 

 

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.