WILDLIFE CONSERVATION SOCIETY (WCS):

CHARGÉ(E) DE BASES DE DONNÉES ET DE GESTION DE L’INFORMATION – PNKB

PROGRAMME DE LA RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO

OFFRE D’EMPLOI INTERNE ET EXTERNE

INTITULÉ DU POSTE : CHARGÉ(E) DE BASES DE DONNÉES ET DE GESTION DE L’INFORMATION – PNKB

Rubrique	Description
Organisation	Wildlife Conservation Society (WCS)
Programme	République démocratique du Congo
Poste	Chargé(e) de bases de données et de gestion de l’information
Superviseur direct	MEAL Manager – PNKB
Lieu d’affectation	Bukavu ou quartier général du PNKB, Tshivanga (RDC)
Type de contrat	Temps plein, contrat d’un an renouvelable
Date de prise de fonction	1er janvier 2027
Relations fonctionnelles	Tous les départements et bureaux de WCS RDC
Déplacements	Selon les besoins opérationnels

1. PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation internationale privée à but non lucratif, fondée en 1895 aux États-Unis, qui œuvre pour la conservation de la faune sauvage et des écosystèmes naturels.

Forte de plus d’un siècle d’expérience, WCS développe des solutions de conservation fondées sur la science, accompagne la gestion des aires protégées et travaille en étroite collaboration avec les communautés locales, les institutions publiques et les partenaires de conservation.

Présente dans plus de 60 pays, l’organisation mobilise son expertise scientifique, technique et institutionnelle pour protéger la biodiversité, préserver les habitats naturels et promouvoir des solutions durables conciliant conservation de la nature et bien-être des populations.

2. RÉSUMÉ DU POSTE

Le/la Chargé(e) de bases de données et de gestion de l’information du Parc National de Kahuzi-Biega (PNKB) est responsable de la conception, du développement, de l’administration et de l’optimisation des systèmes numériques et des bases de données du programme.

Il/elle veille à garantir la disponibilité, la fiabilité, la sécurité, l’intégrité et l’accessibilité des données, tout en facilitant leur exploitation à travers des outils performants de collecte, de gestion, d’analyse et de visualisation.

En étroite collaboration avec le MEAL Manager et les différents départements du programme, il/elle contribue au développement d’un système intégré de gestion de l’information, conformément aux standards institutionnels de WCS et aux exigences des partenaires et bailleurs de fonds.

3. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

3.1. Conception et développement des systèmes numériques

• Concevoir, développer et optimiser les outils et solutions numériques, notamment les formulaires de collecte, les plateformes et les applications de gestion des données.
• Assurer l’intégration et l’interopérabilité des outils numériques avec les systèmes d’information existants.
• Identifier les besoins technologiques des différents départements et proposer des solutions adaptées.

3.2. Administration et gestion des bases de données

• Concevoir, administrer et maintenir les bases de données intégrées (SQL, PostgreSQL, solutions Cloud et serveurs locaux).
• Assurer la disponibilité, la performance, la fiabilité et l’évolution des systèmes de gestion des données.
• Mettre en place des mécanismes d’intégration, de synchronisation et d’échange de données entre les différentes plateformes.
• Assurer la documentation technique et la maintenance des bases de données.

3.3. Assurance qualité des données au niveau des systèmes

• Développer et mettre en œuvre des protocoles automatisés de validation, de nettoyage et de contrôle de l’intégrité des données dans les bases.
• Assurer le suivi de la qualité des données au niveau des systèmes, la qualité à la source relevant du/de la Chargé(e) MEAL.
• Coordonner, avec les points focaux concernés, l’alimentation régulière et structurée des bases de données.
• Identifier et corriger les incohérences, doublons et erreurs techniques affectant les bases de données.

3.4. Sécurité, stockage et gouvernance des données

• Superviser les infrastructures de stockage, les mécanismes de sauvegarde et les procédures de récupération des données.
• Mettre en œuvre les normes de sécurité, de confidentialité et de protection des données (Data Protection and Privacy), conformément aux politiques de WCS et aux exigences des bailleurs.
• Définir et administrer les droits d’accès et les permissions selon les profils des utilisateurs.
• Garantir un partage sécurisé, structuré et contrôlé de l’information.
• Assurer la continuité et la disponibilité des systèmes d’information.

3.5. Appui aux systèmes SMART et gestion des données spatiales

• Fournir un appui technique à la gestion et à l’intégration des données SMART du département LAB dans le système d’information MEAL, en collaboration avec le point focal MEAL du LAB.
• Administrer les bases de données géographiques et assurer leur structuration et leur mise à jour.
• Produire des cartes thématiques, des analyses spatiales et des produits cartographiques nécessaires au reporting et à la prise de décision.
• Assurer l’interface technique avec le département Biomonitoring, à travers son point focal, pour faciliter l’intégration des données de suivi écologique dans les systèmes d’information, selon les besoins.

3.6. Tableaux de bord, analyse et visualisation des données

• Concevoir, développer et administrer des tableaux de bord interactifs à l’aide d’outils tels que Power BI, Tableau et autres plateformes de visualisation.
• Assurer l’actualisation, la cohérence et la fiabilité des indicateurs et des visualisations.
• Développer des outils de reporting automatisé pour faciliter le suivi des performances du programme.
• Fournir un appui technique en matière de gestion et de visualisation des données lors des activités d’apprentissage du PNKB pilotées par le MEAL Manager.

3.7. Renforcement des capacités et assistance technique

• Former et accompagner les équipes internes et les partenaires dans l’utilisation des outils numériques et des systèmes de gestion des données.
• Fournir un appui technique avancé aux utilisateurs des différentes plateformes.
• Élaborer et actualiser la documentation technique, notamment les procédures opérationnelles standard (SOP), les guides et les manuels d’utilisation.
• Promouvoir l’innovation, l’automatisation et l’amélioration continue des systèmes de gestion de l’information.

4. PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUIS

4.1. Formation académique

Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (Master ou équivalent) en informatique, statistiques, sciences naturelles ou sociales, gestion de projets, suivi-évaluation, économie ou dans un domaine connexe pertinent.

4.2. Expérience professionnelle

• Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans le développement et la gestion de systèmes d’information et de bases de données au sein de projets de conservation, de développement ou humanitaires.
• Disposer d’au moins trois (3) années d’expérience progressive dans l’administration et la gestion de bases de données.
• Justifier d’au moins une (1) année d’expérience en conception et développement de systèmes de gestion de données, notamment avec Microsoft Access, SQL ou PostgreSQL.

4.3. Compétences techniques

Le/la candidat(e) devra démontrer une maîtrise des domaines suivants :

• Collecte numérique des données : KoBoToolbox, ODK, CommCare, SurveyCTO, SMART, EarthRanger ou plateformes similaires.
• Gestion des bases de données : SQL, PostgreSQL, Microsoft Access et systèmes de gestion de bases de données relationnelles.
• Analyse des données : maîtrise d’au moins un outil d’analyse statistique ou de programmation, notamment R, Python, Stata, SPSS, Jamovi ou Excel avancé.
• Visualisation et Business Intelligence : maîtrise de Power BI, notamment Power Query et Power Automate.
• Systèmes d’information géographique : maîtrise d’au moins un logiciel de cartographie et de télédétection, notamment QGIS, ArcGIS ou Google Earth Engine.
• Archivage et stockage électronique : maîtrise des solutions de gestion documentaire et de stockage telles que Google Drive, SharePoint et les plateformes Cloud.
• Assurance qualité : expérience dans la mise en œuvre des mécanismes de contrôle qualité des données et des projets, notamment DQA, TPM et Remote MEAL.

5. COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

• Une certification en suivi-évaluation (MEAL/M&E), en gestion de bases de données ou en gestion de projets constitue un atout.
• Une expérience professionnelle dans les aires protégées, les projets de conservation de la biodiversité ou la gestion des ressources naturelles est souhaitable.
• Une bonne maîtrise de l’anglais professionnel constitue un avantage, sans être un critère éliminatoire.
• Une expérience dans l’application des principes de protection, de confidentialité et d’éthique des données concernant les populations autochtones et les communautés locales est souhaitable.
• Une capacité à travailler dans des environnements opérationnels complexes et isolés.
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, de communication et de collaboration interdisciplinaire.

6. MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant aux critères de formation, d’expérience et de compétences mentionnés ci-dessus sont invité(e)s à soumettre leur candidature comprenant :

• Un curriculum vitae (CV) actualisé ;
• Une lettre de motivation.

Les deux documents doivent être regroupés dans un seul fichier au format PDF ou Word et envoyés à l’adresse électronique suivante :

wcsdrcongorecruitment@wcs.org

Objet du courriel : « Chargé(e) de bases de données et de gestion de l’information – PNKB ».

Date limite de soumission : 13 novembre 2026.

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. WCS se réserve le droit de clôturer le processus de recrutement avant la date limite si le poste est pourvu.

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7. ÉGALITÉ DES CHANCES

La Wildlife Conservation Society (WCS) est un employeur qui garantit l’égalité des chances et s’engage à recruter, développer et soutenir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

WCS encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans discrimination, et recherche des collaborateurs qui partagent ses valeurs, sa mission et son engagement en faveur de la conservation de la biodiversité et du développement durable.

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